Werkstudent (m/w/d) im Recruiting

Volz Personalberatung; Köln; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Personalberatungsunternehmen in Köln sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Recruiting. Sie unterstützen das Team bei vielfältigen Aufgaben, von der Gestaltung innovativer Bewerbungsprozesse bis hin zur Gewinnung von Kandidaten über digitale Kanäle. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und die eigene Karriere aktiv zu gestalten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Faire und attraktive Vergütung

Inspirierende Atmosphäre

Starkes Team

Qualifikationen

• Studierende aus den Bereichen BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftspsychologie.
• Begeisterung für Digitalisierung und innovative Recruiting-Ansätze.
• Gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess.
• Gestaltung innovativer Bewerbungsprozesse.
• Verantwortung in Recruiting-Projekten.

Kenntnisse

Begeisterung für Digitalisierung

Social Media

Unternehmerisches Denken

Eigeninitiative

Englischkenntnisse

MS Office

Ausbildung

Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

„Menschen erzielen außergewöhnliche Resultate, weil Sie außergewöhnliche Chancen erkennen und nutzen.“ (Hermann Scherer)

Wir sind eine moderne Personalberatung mit dem attraktiven Sitz im Kölner Rheinauhafen.

DerSchwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Beratung sowie im Recruiting und Headhunting von Fach- und Führungskräften.

Wir führen zusammen, was zusammen passt ... interessierte Menschen und spannende Unternehmen

Werden Sie Mitglied einermodernen und agilen Boutique-Personalberatung mit dem traumhaften Sitz im Kölner Rheinauhafen als

Werkstudent (m/w/d) im Recruiting

Begeistern Sie die Besten!
Das erwartet Sie:

• Sie unterstützen aktiv und eigenverantwortlich bei vielfältigen Aufgaben rund ums Recruiting.
• Gemeinsam mit unserem Team gestalten Sie innovative Bewerbungsprozesse.
• Sie bringen Ihre kreativen Ideen zur Kandidatengewinnung über digitale Kanäle und Social Media mit ein.
• Schnell übernehmen Sie Verantwortung und wirken engagiert an spannenden Recruiting-Projekten mit.
• Modernste Technologien und unser digitales Bewerbermanagementsystem stehen Ihnen dabei zur Verfügung.

Das bringen Sie mit:

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Begeisterung für Digitalisierung, Social Media und innovative Recruiting-Ansätze.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Lust auf sichtbaren Erfolg.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Gute Englischkenntnisse
• Professionelles Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen.

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten während des Semesters (ca. 20 Stunden/Woche), in der vorlesungsfreien Zeit gerne mehr.
• Faire und attraktive Vergütung, abgestimmt auf Ihre Qualifikationen.
• Arbeiten in inspirierender Atmosphäre im Herzen Kölns – Rheinauhafen.
• Ein starkes Team, das Sie unterstützt, fördert und fordert.

Ihre Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und begeistern Sie mit uns gemeinsam die Besten der Besten!

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen, welche über unser Online-Formular eingereicht werden, berücksichtigen können.

Ihr Ansprechpartner:

Frau Regina Volz
Volz Personalberatung
Im Zollhafen 12
Kranhaus Nord Einheit 1 D
50678 Köln

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