Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Team

JR Germany; Darmstadt; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten im HR Business Partner Team in Darmstadt. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die HR Business Partner bei verschiedenen Aufgaben, von Recruiting bis zur HR-Administration. Sie erhalten wertvolle Einblicke in den HR-Bereich und können Ihre Flexibilität und Kreativität bei verschiedenen Projekten einbringen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen. Wenn Sie Interesse an Human Resources haben und praktische Erfahrungen sammeln möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Attraktiver Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Interesse an Human Resources und erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich.
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner bei täglichen Aufgaben.
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen.
• Erstellung von Reports und Analyse von Vertragslaufzeiten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Flexibilität

Interesse an Human Resources

Ausbildung

Immatrikulierter Student

Tools

MS-Office

Workday

Jobbeschreibung

Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Team, darmstadt

BorgWarner Akasol AG

BorgWarner ist ein weltweit führendes Unternehmen, das innovative und nachhaltige Mobilitätslösungen für den Fahrzeugmarkt anbietet. Wir sind ein Unternehmen von Innovatoren und Denkern, das talentierte Mitarbeiter:innen, sinnstiftende Arbeit und spannende Technologien in einem einzigartigen Umfeld zusammenbringt. Bei BorgWarner arbeiten wir ständig an unserer Vision einer sauberen und energieeffizienten Welt. An unserem Standort in Darmstadt produzieren und entwickeln wir Hochleistungs-Lithium-Ionen-Batteriesysteme für Nutzfahrzeuge, Busse, Schiffe und Züge.

Wir suchen Dich als

Werkstudent im HR Business Partner Team (m/w/d)

an unserem Standort in Darmstadt

Unterstützung der HR Business Partner: Unterstütze unsere HR Business Partner bei ihren täglichen Aufgaben und trage dazu bei, HR-Projekte effizient umzusetzen und die Mitarbeiterbetreuung zu gestalten.

Recruiting und Arbeitnehmerüberlassung: Tauche ein in die Welt des Recruitings und unterstütze uns bei der Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen. Lerne, wie worauf es bei BR-Anhörungen und Arbeitnehmerüberlassungen ankommt.

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Erhalte Einblicke in den BEM-Prozess und hilf dabei, die Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach längerer Krankheit administrativ zu unterstützen.

HR-Administration und Reporting: Unterstütze bei der Erstellung von Reports und der Analyse von Vertragslaufzeiten. Übernimm administrative Aufgaben bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen und nutze Workday für Datenanalysen.

Dokumentenmanagement: Lerne, wie man HR-Dokumente effizient organisiert und verwaltet, um eine reibungslose Arbeitsweise zu gewährleisten und setze dies in Deinem Arbeitsalltag um.

Vielfältige Projektunterstützung: Bringe Deine Flexibilität und Kreativität ein, indem Du bei verschiedenen HR-Projekten und Themen mitwirkst, die sich dynamisch entwickeln und kurzfristig anfallen können.

• Immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Interesse an Human Resources und erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem innovativen Technologieunternehmen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Erklärung zur Chancengleichheit als Arbeitgeber
BorgWarner ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit bei der Einstellung fördert, d.h. alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.