Werkstudent (m/w/d) im Bereich Inhouse Recruiting

DIS Deutscher Industrie Service AG; Köln; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen Werkstudenten im Recruiting und Personalmarketing. In dieser spannenden Rolle bist du Teil eines dynamischen Talent Acquisition Teams, das aktiv Talente anspricht und die Prozesse im Personalmanagement unterstützt. Du erhältst die Möglichkeit, in einem krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, das dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home Office bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive auf eine Festanstellung. Wenn du eine Leidenschaft für HR hast und deine Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld weiterentwickeln möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Home Office

Moderne Büroausstattung

Kostenfreie Getränke

Mitarbeiterevents

Exzellentes Onboarding

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Studium im Bereich BWL oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR.
• Gute MS-Office Kenntnisse und Interesse an HR-relevanten Themen.

Aufgaben

• Unterstützung des Talent Acquisition Teams im operativen Personalmanagement.
• Bearbeitung von Bewerbungseingängen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikation

Strukturierte Arbeitsweise

Teamarbeit

Interesse an HR-Themen

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Studium in BWL oder Wirtschaftspsychologie

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Bewirb Dich für unsere interne Vakanz als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalmarketing (20 Stunden/Woche) und sei maßgeblich am Wachstum der DIS AG sowie der LHH Recruitment Solutions in Deutschland beteiligt.

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer spannenden Branche mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung mit Ausblick einer Festanstellung im Talent Acquisition Team.

Durch die Kombination aus Home Office und Büropräsenz, können wir Dir die größtmögliche Flexibilität bieten, dein Studium und deinen Job unter einen Hut zu bekommen.

Deine Benefits

• Krisensicheres Unternehmen mit Perspektive: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz – auch nach Abschluss deines Studiums in unbefristeter Festanstellung.
• Arbeitsplatz & Ausstattung: modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Home-Office & flexible Arbeitszeiten: flexible Arbeitsgestaltung und Home Office nach der Einarbeitung möglich.
• Onboarding: exzellentes Onboarding Programm.
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen.
• Zusatzleistungen: kostenfreie Getränkeauswahl, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits (z.B. Gympass).

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Talent Acquisition Team im Tagesgeschäft und arbeitest im operativen und strategischen Personalmanagement mit.
• Du bearbeitest unseren Bewerbungseingang, sichtest die Bewerbungsunterlagen, übernimmst eigenständig das Absagemanagement.
• Du unterstützt zudem das Talent Acquisition Team bei der Koordination und dem Führen von Vorstellungsgesprächen.
• Du sprichst aktiv Talente über verschiedene Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Stepstone an.
• Du übernimmst die Korrespondenz mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen der Adecco Group sowie mit unseren Bewerber:innen.
• Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Reportings-Tools gehören zu deinen Aufgaben.
• Bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Talent Management wirkst Du aktiv mit sowie übernimmst eigene Projekte, um die Abteilung erfolgreich auszubauen.

Dein Profil

• Du studierst derzeit BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR / Personalmanagement, im dritten Semester.
• Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
• Du hast großes Interesse an HR-relevanten Themen, lernst schnell und magst es, dich in neue Dinge einzuarbeiten.
• Durch deine kommunikative und herzliche Art fällt es Dir leicht, mit unseren Bewerber:innen in Kontakt zu treten.
• Dich zeichnet eine strukturierte, priorisierende und eigenständige Arbeitsweise aus.
• Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Du bist zuverlässig und kollegial.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

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