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Ein führender deutscher Versicherer in Hamburg sucht einen Studenten für den Bereich Cloud Governance und Informationssicherheit. Du wirst das Cloud Governance Framework gestalten, Prozesse analysieren und eng mit Sicherheitsexperten zusammenarbeiten. Praktische Erfahrungen in Jira und Confluence sind von Vorteil, und ein starkes Interesse an Cloud Computing wird gewünscht. Flexible Arbeitszeiten und eine kollegiale Atmosphäre warten auf dich. Bewirb dich jetzt, um die Cloud-Zukunft aktiv mitzugestalten.
Die digitale Transformation ist einer der Grundpfeiler unserer Zukunftsstrategie bei der SIGNAL IDUNA. Wir setzen auf innovative Technologien und moderne Infrastrukturen, um unseren Kund:innen den bestmöglichen Service zu bieten. Ein zentraler Baustein dabei ist unsere Multi-Cloud-Strategie – und dabei ganz besonders unsere strategische Partnerschaft mit Google. Um diesen Weg sicher, effizient und compliant zu gestalten, suchen wir dich als engagierte Verstärkung für unser Team im Bereich Cloud Governance und Informationssicherheit.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Cloud-Zukunft eines der führenden deutschen Versicherer aktiv mit!
Bist du bereit, mit uns die Cloud zu gestalten?
Der gewöhnliche Einsatzort ist in Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse, Zertifikate und Immatrikulationsbescheinigung) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber großes Interesse hast, die entsprechenden Fähigkeiten zu erwerben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Rene.figge@signal-iduna.de (Bitte lade deinen Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittlerzugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profiledurch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.