Werkstudent (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht

Continentale Versicherung; Dortmund; Hybrid; EUR 23,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Vermögenswirksame Leistungen & Sonderz

Job summary

Continentale Versicherung in Dortmund sucht eine studentische Aushilfe im Bereich Arbeitsrecht und Soziales. Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft, recherchieren zu Fragestellungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und arbeiten an aktuellen Rechtsentwicklungen mit.

Sie sind eingeschriebene:r Student:in der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrechts, bringen idealerweise Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit und sind sicher im Umgang mit MS Office.

Qualifications

• Eingeschriebener Student im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Studiengang.
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.

Responsibilities

• Sie recherchieren zu Fragestellungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie zu aktuellen Rechtsentwicklungen.
• Sie wirken aktiv bei der Bearbeitung von individual- und kollektivrechtlichen Themen mit.
• Sie übernehmen administrative juristische Aufgaben.

Skills

Selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Recherchekompetenz

Education

Eingeschriebener Student in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht

Tools

MS Office

Job description

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

Innerhalb des Personalmanagements verstärken Sie das Team „Arbeitsrecht und Soziales“. In diesem Bereich unterstützen Sie die Kollegen bei Themen rund um das Individual- und Kollektivarbeitsrecht. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.

• Sie unterstützen die Kollegen im Tagesgeschäft: Sie recherchieren zu Fragestellungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie zu aktuellen Rechtsentwicklungen.
• Sie bringen sich ein: Sie wirken aktiv bei der Bearbeitung von individual- und kollektivrechtlichen Themen mit.
• Sie arbeiten stets zuverlässig: Sie übernehmen administrative juristische Aufgaben.

Was Sie auszeichnet

• Ausbildung: Sie sind eingeschriebener Student im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Studiengang.
• Erfahrung: Bereits vorhandene Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen.
• Persönlichkeit: Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Unsere studentischen Aushilfen werden mit 20,06 € / Stunde entlohnt. Den Einsatz planen wir immer in Absprache mit den Studenten, wobei auf Vorlesungen und andere studienrelevante Veranstaltungen Rücksicht genommen wird.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
• Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.