Werkstudent (m/w/d) - HR & Office Support

Plastic Omnium; Rastatt; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen für Mobilitätslösungen in Rastatt sucht eine HR-Unterstützung für administrative Aufgaben im HR-Team und Office Management. Du bist eingeschrieben in einem relevanten Studium, hast gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch und bist sicher im Umgang mit MS Office. Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team erwarten dich. Bewirb dich bei Interesse direkt bei Daniele Antonicelli unter [e-mail].

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Einblick in verschiedene HR-Themen

Möglichkeit zur Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mindestens im 2. Fachsemester eingeschrieben.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Teams, Outlook, Excel, PowerPoint.
• Interesse an umfassenden HR-Themen.

Aufgaben

• Unterstützung im Tagesgeschäft des HR Teams.
• Unterstützung im Office Management.
• Organisation und Koordination von internen Trainings.
• Mitwirkung bei der Überwachung von Zeitmanagement.
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Protokollen.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Eingeschrieben in einem HR- oder BWL-Studiengang

Abgeschlossene Berufsausbildung (vorteilhaft)

Jobbeschreibung

Overview

Hungrig nach Herausforderungen? Werden Sie Teil einer Gruppe, in der Innovation im Mittelpunkt steht und tragen Sie zur automobilen Revolution bei!

OPmobility ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen für ein einzigartiges, sichereres und nachhaltigeres Mobilitätserlebnis. Die Gruppe ist seit ihrer Gründung innovationsorientiert und entwickelt und produziert intelligente Außensysteme, maßgeschneiderte komplexe Module, Beleuchtungssysteme, saubere Energiesysteme und Elektrifizierungslösungen für alle Akteure der Mobilität. Mit einem Umsatz von 11,6 Milliarden Euro im Jahr 2024 und einem globalen Netzwerk von 150 Werken und 40 F&E-Zentren stützt sich OPmobility auf seine 38.900 Mitarbeiter, um die Herausforderungen der Transformation der Mobilität zu meistern.

Du möchtest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und gleichzeitig dein Organisationstalent unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Unterstützung unseres Teams in den Bereichen HR und Office Support.

Deine Aufgaben

• Unterstützung im Tagesgeschäft des HR Teams (z. B. Pflege von Mitarbeiterdaten, Vorbereitung von Betriebsrat-Anhörungen, Vorbereitung von diversen Dokumenten)
• Unterstützung im Office Management (allgemeine administrative Tätigkeiten, Mitwirkung bei der Bereitstellung von Arbeitsmaterialien, Sicherstellung eines ordentlichen und strukturierten Arbeitsumfeldes sowie Übernahme von Aufgaben im Bereich der Alltagsunterstützung)
• Organisation und Koordination von internen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Überwachung von Zeitmanagement (Pflege von Daten in SAP)
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Protokollen

Das bringst du mit

• Eingeschrieben in einem Studiengang mit Bezug zu HR, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)psychologie, Management oder Organisationsentwicklung
• Mindestens im 2. Fachsemester eingeschrieben
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Teams, Outlook, Excel, PowerPoint)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Interesse an umfassende HR-Themen

Das bieten wir dir

• Einblick in unterschiedliche Aufgaben HR & Office Management
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme eigener kleiner Projekte

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf an: Daniele Antonicelli: [e-mail].

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legt OPmobility besonderen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung innerhalb seiner Teams und verpflichtet sich, alle Bewerbungen gleich zu behandeln.