Werkstudent m/w/d HR Business Partner - Schwerpunkt Transformation

Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG; Schwabach; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Bereich Brillentechnologie sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im HR-Bereich mit Fokus auf Transformation in Schwabach. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege des HR-Controllings und Unterstützung bei HR-Projekten. Idealerweise haben Sie ein fortlaufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste Praxiserfahrung im HR oder Controlling. Flexible Arbeitszeiten und Benefits wie Mitarbeiterrabatte werden angeboten.

Leistungen

Mitarbeiterbrille

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsmaßnahmen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fortlaufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Praxiserfahrung in HR oder Controlling erforderlich.
• Analytisches Denken und Selbstorganisation erforderlich.

Aufgaben

• Pflege des HR-internen Controllings und Erstellung von HR-Reports.
• Administrative Unterstützung der HR Business Partner.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Excel-Kenntnisse

PowerPoint-Kenntnisse

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem

Tools

SAP-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als

Werkstudent m/w/d HR Business Partner - Schwerpunkt Transformation

in Teilzeit,Schwabach

Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica:

Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!

Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:

• Pflege des HR-internen Controllings, Erstellung von HR-Reports sowie Unterstützung bei der Aufbereitung der Ergebnisse für den globalen Konzern
• Administrative Unterstützung der HR Business Partnerim gesamten HR-Themenspektrum
• Mitwirkung an HR-Projekten u.a. aus den Bereichen Transformation und Organisationsentwicklung
• Mitwirkung an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von HR-Prozessen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung

Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:

Mitarbeiterbrille

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsmaßnahmen

Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mitinteressanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Markt- und leistungsgerechte Vergütungsowieflexible Arbeitszeitmodelle und Home Office
• Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:

• Fortlaufendes Studium in einem relevanten Studiengangz.B. Wirtschaftswissenschaften, Internationales Management, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Praxiserfahrung in den Bereichen HR oder Controlling sowie sehr gute Excel- und PowerPoint Kenntnisse setzen wir voraus, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative, sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denken
• Spaß an moderner Personalarbeit in einem internationalen Unternehmen

Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir ... einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste - versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft ihnen unser HR-Team gerne weiter.