Unterstützung bei der Betreuung des operativen Bewerbermanagements – von der Erfassung von Bewerbungen im System über die Terminorganisation bis hin zur Kommunikation mit Bewerbern (m/w/d) und Fachbereichen
Mitwirkung bei der Steuerung, Gestaltung und vor allem Umsetzung sämtlicher Personalthemen im Tagesgeschäft und Bearbeitung wiederkehrende operative Aufgaben
Unterstützung bei allen operativen Personalprozessen entlang des Employee Life Cycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
Das zeichnet dich aus
immatrikulierter Student (m/w/d) eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
erste Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert
professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten
eine motivierte Person mit einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise
Was dich bei uns erwartet
eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung
einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
Ansprechpartner / Anschrift
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgelterwartung über unser Online-Portal.
Für weitere Informationen stehen Ihnen aus dem Personalbereich Frau Luana Brito Carvalho unter Telefon 0214 13-48258 oder Frau Ivonne Schreiber, unter Telefon 0214 13-48214, gerne zur Verfügung.
Klinikum Leverkusen Service GmbH Geschäftsbereich Personal Frau Luana Brito Carvalho Paracelsusstraße 15 51375 Leverkusen