Werkstudent (m/w/d) HR

UNIstellenmarkt; Friedberg; On-site; EUR 15,000 - 23,000; Part time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte (Segmüller)

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Gute Zuganbindung

Job summary

Segmüller sucht eine immatrikulierte Studentin / einen immatrikulierten Studenten im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft zur Unterstützung im Recruiting und HR-Bereich. Flexible Arbeitszeiten je nach Studienplan, individuelle Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Stellenanzeigen, Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitwirkung am Employer Branding sowie die Aufbereitung von

Qualifications

• Immatrikulierter Student im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
• Offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit.
• Begeisterungsfähigkeit für personalwirtschaftliche Themen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.

Responsibilities

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Kanälen
• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Personalabteilungen im Recruiting-Prozess
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten rund um Digitalisierung, Recruiting und Ausbildung
• Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
• Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und digitalen Personalakte

Skills

MS Office

Teamfähigkeit

Kommunikation

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Begeisterung für Personalthemen

Education

Immatrikulierter Student im Personalmanagement/Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft

Job description

Deine Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Kanälen
• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Personalabteilungen im Recruiting-Prozess
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten rund um Digitalisierung, Recruiting und Ausbildung
• Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
• Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und digitalen Personalakte

Das erwartet Dich bei uns

• Eigenverantwortliche Tätigkeiten und aktive Mitgestaltung der HR-Themen
• Flexible Arbeitszeiten je nach Studienplan / Semesterferien
• Auf deine Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung
• Für Masterstudierende: Perspektivisch kann die Abschlussarbeit in Kooperation mit Segmüller geschrieben werden kann
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten nach deinem Studium
• Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie gute Zuganbindung

• Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
• Begeisterungsfähigkeit für personalwirtschaftliche Themen
• Sicherer Umgang mit MS-Office