Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein führendes Unternehmen in der chemischen Industrie sucht einen Werkstudenten (m/w/d) in der Qualitätskontrolle. Die Position bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem innovativen Team zu sammeln, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse von Arzneimitteln liegt. Flexible Arbeitszeiten und attraktive finanzielle Konditionen werden angeboten.
Fachbereich: Qualitätskontrolle
Karriere-Level:Studenten & Praktikanten
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart:befristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Homeoffice: kein Home Office
Nur hochqualitative Medikamente sind sichere Medikamente. Die Mitarbeiter der Qualitätskontrolle führen an unseren Produkten Prüfungen zur Qualität nach nationalen und internationalen Arzneibüchern bzw. Richtlinien und entsprechend unserem Qualitätsmanagementsystem durch. Sie prüfen Arzneimittel und deren Ausgangsstoffe sowie Packmaterialien nach den anerkannten pharmazeutischen Regeln auf die erforderliche Qualität. Das Team der instrumentellen Analytik analysiert die Ausgangsstoffe sowie die daraus hergestellten Arzneimittel auf Identität, Gehalt, chemische Reinheit und Wirkstofffreisetzung mittels moderner Analyseverfahren wie z.B. UV-Vis Spektrometrie und Flüssigchromatographie im Rahmen der gesetzlichen Freigabeprozesses.
• Immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in der Fachrichtung Pharmazie, Chemie oder vergleichbare Studiengänge
• Analytisches Verständnis und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache
Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.