Werkstudent (m/w/d) Claims Operations & Co Insurance – Schwerpunkt Operations

JR Germany; Köln; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht engagierte Studierende für eine spannende Rolle im Claims Team. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Du Deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Prozessoptimierung einbringen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bietet diese Position eine hervorragende Balance zwischen Studium und Beruf. Zudem erwarten Dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team, das Wert auf interkulturelle Zusammenarbeit legt. Wenn Du bereit bist, Deine Karriere zu starten und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Leistungen

20 Urlaubstage plus Geburtstagstag

Bezuschussung der Semestergebühren

Flexibles Arbeitszeitmodell

Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten

Moderner AXA-Campus

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Eigener Sportverein

Shopping-Rabatte

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Reststudienzeit im relevanten Studiengang.
• Spaß am Umgang mit Zahlen und Daten.

Aufgaben

• Einarbeitung in Systeme und Reports für Projekte.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung von Prozessen.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Zahlenverständnis

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften

Versicherungswirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Befristet in Köln, Deutschland

Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Dich bei uns:

• Einarbeitung in verschiedene Systeme und Reports mit dem Ziel, innerhalb von (Teil)Projekten eigenständig Themenblöcke zu erarbeiten und Zahlen, Daten & Fakten zu beschaffen
• Unterstützende Tätigkeiten für Teammitglieder (Bearbeitung der shared Inbox, Aufbereitung von Reports, Recherche in Systemen, Administration etc.)
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Entwicklung und Anpassungen von Prozessen im Schadenbereich sowie an kontinuierlichen System- und Prozessverbesserung
• Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen

Du wirst an den Claims Team Leader Operations & Co Insurance berichten

Wir suchen Dich mit folgenden Fähigkeiten:

• Laufendes Studium und min. 1 Jahr Reststudienzeit im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Spaß am Umgang mit Zahlen
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere gute MS Excel Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bewusstsein für Interkulturalität
• Zuverlässigkeit sowie verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten
• Sehr gute Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:

• Ein interessantes Arbeitsumfeld bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber, mit überdurchschnittlicher Vergütung und der Bezuschussung Deiner Semestergebühren
• Für uns ist die Vereinbarkeit von Studium und Arbeit ein Muss – unter anderem mit 20 Urlaubstagen plus einem Tag Urlaub an Deinem Geburtstag, einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr sowie der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
• Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen sowie einem betriebseigenen Café und einer Bäckerei
• Moderner AXA-Campus mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie unternehmensinterne Einstiegschancen
• Große Studierenden-Community mit regelmäßigen Stammtischen und gemeinsamen Mittagessen
• Eigener Sportverein und Kooperation mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Shopping-Rabatte

AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu.

Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten.

Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen.

Erfahre mehr unter axaxl.com

AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen.

Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.

• Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Eingliederung mit 20 Ortsgruppen auf der ganzen Welt
• Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen
• Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen
• Aufnahme in den Diversity Best Practices Index
• Unterzeichner der UK Women in Finance Charter

AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahre mehr auf unserer Inclusion & Diversity Seite.

Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel „Roots of resilience“ (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit.

Weitere Informationen findest Du unter axaxl.com/sustainability

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Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe des frühesten Eintrittsdatum an [emailprotected] .