Werkstudent (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co KG; Pforzheim; Vor Ort; EUR 16.531 - 19.286; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub (pro rata)

Persönlicher Mentor

Zusammenfassung

Ein führender HR-Dienstleister sucht einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Recruiting & Personalmanagement in Pforzheim. Du unterstützt bei der Betreuung eines Weltmarktführers und sammelst Praxiswissen in der Personalauswahl. Mit flexiblen Arbeitszeiten (20h/Woche) und einem persönlichen Mentor kannst du dein Studium optimal mit wertvollen Einblicken in die HR-Welt vereinen. Bewerbung ohne Anschreiben möglich.

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang.
• Interesse an modernen HR-Tools und Recruiting-Prozessen.
• Organisationsstärke und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung eines Weltmarktführers im Personalmanagement.
• Erster Ansprechpartner für Bewerber im Recruiting-Prozess.
• Administration und Pflege des Bewerbermanagementsystems.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Interesse an HR-Prozessen

Ausbildung

Eingeschriebener Student

Tools

Bewerbermanagementsystem

Jobbeschreibung

Werkstudent (m/w/d) im Recruiting & Personalmanagement – Projektstandort Pforzheim

Du möchtest nicht nur Theorie büffeln, sondern die HR-Welt eines Global Players der Medizintechnik aktiv mitgestalten? In unserem Inhouse-Büro direkt in Pforzheim bist du hautnah dabei. Du unterstützt uns exklusiv bei der Betreuung eines Weltmarktführers und lernst, wie modernes Personalmanagement in einer Hochtechnologie-Branche funktioniert.

Vielfalt ist unsere Stärke: Wir setzen auf Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Als Unterstützung unseres Teams vor Ort bist du die Schnittstelle zwischen Talenten und unserem Premium-Kunden:

• Candidate Experience: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Bewerber und unterstützt unsere Consultants bei der exklusiven Mandantenbetreuung.
• Prozess-Support: Vom Onboarding neuer Mitarbeiter über die Vertragsgestaltung bis zur Koordination von Interviews behältst du den Überblick.
• Modern HR: Du nutzt innovative Recruiting-Tools und gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Prozesse aktiv mit.

• Du unterstützt bei der Begleitung unserer Talente im Kundeneinsatz und fungierst als serviceorientierter Ansprechpartner direkt vor Ort bei unserem Inhouse-Kunden.
• Du bist aktiver Teil des gesamten Recruiting-Zyklus und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in der professionellen Personalauswahl.
• Unser Team verlässt sich auf Dich bei vielfältigen administrativen Aufgaben – von der Pflege des Bewerbermanagementsystems bis hin zur Vertragserstellung.
• Du identifizierst zielgerichtet die besten Recruiting-Kanäle und unterstützt uns im Active Sourcing, um die passenden Kandidaten für unsere Kunden zu finden.
• Du bereitest wichtige Informationen strukturiert auf und assistierst bei der Planung sowie Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen, Team-Meetings und Kundenterminen.

• Work-Life-Study-Balance: Flexible Arbeitszeiten (20h/Woche) und 30 Tage Urlaub (pro rata), damit dein Fokus auf dem Studium bleiben kann.
• Ready for Take-off: Ein persönlicher Mentor und unsere E-Campus-Module bereiten dich perfekt auf deine Aufgaben vor.
• Networking & Praxis: Du sammelst wertvolle Erfahrung direkt vor Ort bei einem Innovationsführer und tauchst tief in das High-Volume-Recruiting ein.
• Wachstumschancen: Durch strukturiertes Feedback fördern wir gezielt deine Talente und deine professionelle Entwicklung.
• Fast-Lane-Bewerbung: Dein Lebenslauf genügt uns – spare dir das zeitaufwendige Anschreiben für den ersten Schritt.