Werkstudent HR & Talent Acquisition (m/w/d)

ABRIO GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 11.000 - 17.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsbudget

Team-Events

Zusammenfassung

ABRIO GmbH in Frankfurt am Main sucht eine/n Werkstudent HR & Talent Acquisition (m/w/d) zur Unterstützung des People-Teams im Bewerbermanagement, Active Sourcing, Onboarding sowie Employer-Branding-Maßnahmen. Die Position ist hybrid in Frankfurt mit 16–20 Stunden pro Woche.

Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, gewinnst tiefe Einblicke in modernes Recruiting, Personalmanagement und Employer Branding und gestaltest spannende Projekte mit.

Qualifikationen

• Mindestens im 3. Semester studieren, idealerweise BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.
• Motiviert, lernbereit und bereit für verantwortungsvolle Aufgaben.
• Organisationstalent mit Kreativität in Recruitingideen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, offen, empathisch.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitales Arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Talent Acquisition: Unterstützung im Bewerbermanagement und Active Sourcing.
• Culture & Feel Good: Mitgestaltung von internen/externen Events und Employer Branding.
• Employer Branding: Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits.
• Talent Management: Unterstützung des Employee-Life-Cycle von Onboarding bis Offboarding.

Kenntnisse

Talent Acquisition

Culture & Feel Good

Employer Branding

Talent Management

Organisationstalent

Recruiting Ideen

Selbstständige Arbeitsweise

MS Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

3. Semester Studium (BWL Schwerpunkt Personal/HR)

Jobbeschreibung

Standort: Frankfurt am Main / hybrid
Umfang: 16–20 Std./Woche
Start: ab sofort

Als Werkstudent HR & Talent Acquisition (m/w/d) in Frankfurt am Main unterstützt du unser People-Team im Bewerbermanagement, Active Sourcing, Onboarding sowie bei Employer-Branding-Maßnahmen. Du arbeitest hybrid mit 16–20 Stunden pro Woche und bekommst tiefe Einblicke in modernes Recruiting und Personalmanagement.

DAS ERWARTET DICH

• Talent Acquisition: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.

• Culture & Feel Good: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.

• Employer Branding: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen.

• Talent Management: Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du dabei, den gesamten Employee-Life-Cycle inklusive aller People-Prozesse von Onboarding bis Offboarding zu steuern.

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

• dich mindestens im 3. Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.

• motiviert und lernbereit bist und dich schnell in spannende, verantwortungsvolle Aufgaben einarbeiten möchtest oder idealerweise schon erste Erfahrung in HR, Recruiting oder Employer Branding gesammelt hast.

• ein Organisationstalent bist, ein Händchen für kreative Recruitingideen hast und du Lust hast, dich mit dem Thema Employer Branding zu beschäftigen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.

• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst und du dich selbst zugänglich und empathisch beschreibst.

• sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist und gerne digital arbeitest.

• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.

WAS WIR DIR BIETEN

• Teamspirit, den man erlebt: Offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige Teamevents sind bei uns fest verankert. Ob Team-Lunch, Afterwork-Drinks oder gemeinsame Aktivitäten – wir nehmen uns bewusst Zeit füreinander.

• Arbeitszeiten, die zu dir passen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und abgestimmten Präsenzzeiten gestalten wir gemeinsam eine gute Balance zwischen Studium und Job.

• Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget kannst du dein Studium um wertvolle Berufserfahrung ergänzen und fachlich weiter wachsen.

• Spannende Projekte mit echtem Impact: Du unterstützt innovative E-Commerce-Projekte mit bekannten D2C Brands und setzt aktuelle Trends und Technologien direkt in der Praxis ein.

• Gestalte mit und wachse in Verantwortung hinein: Bei uns bekommst du die Unterstützung, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.

• Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und wachsen gemeinsam.

• Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Unser zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.