Werkstudent (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co KG; Philippsburg; Vor Ort; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Persönlicher Pate

Gezielte Schulungen über E-Campus

Regelmäßiges Feedback

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Philippsburg sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Inhouse-Recruiting. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung im Personalmanagement eines der weltweit führenden Logistik-Konzerne. Du wirst als direkter Ansprechpartner für Bewerber agieren und das Recruiting aktiv unterstützen. Dir stehen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Das Unternehmen fördert deine Entwicklung durch Schulungen und regelmäßiges Feedback.

Qualifikationen

• Aktuell eingeschriebener Student an einer Hochschule oder Universität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.
• Eigeninitiative und Freude an kreativen Lösungen sind wichtig.

Aufgaben

• Agieren als Ansprechpartner für Bewerber und Consultants.
• Durchführen telefonischer Vorinterviews und Matching.
• Begleitung des Onboarding-Prozesses von Vertragsgestaltung bis Arbeitsbeginn.
• Aktive Mitarbeit an der digitalen Recruiting-Strategie.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationstalent

Strukturiertes Arbeiten

Eigeninitiative

Ausbildung

Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität

Jobbeschreibung

Werkstudent (m/w/d) im Inhouse-Recruiting – Projektstandort Philippsburg

Du suchst nicht irgendeinen Studentenjob, sondern willst Verantwortung für das Personalmanagement eines echten Schwergewichts der globalen Logistik übernehmen? In unserem Inhouse-Büro in Philippsburg betreust du exklusiv einen der weltweit führenden Logistik-Konzerne und lernst modernes Recruiting direkt an der Quelle kennen.

Inklusion ist uns wichtig: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich.

Als fester Bestandteil unseres Teams vor Ort sorgst du dafür, dass die passenden Talente ihren Weg zu unserem Großkunden finden:

• Schnittstellenmanagement: Du agierst als direkter Ansprechpartner für Bewerber und unterstützt die Consultants bei der exklusiven Kundenbetreuung.
• Active Sourcing & Recruiting: Du sichtest eingehende Bewerbungen, führst telefonische Vorinterviews und matchst die Profile mit den offenen Vakanzen deines Standorts.
• Onboarding & Admin: Du begleitest den Prozess von der Vertragsgestaltung bis zum ersten Arbeitstag und unterstützt bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen.
• Digitale Innovation: Du arbeitest mit modernsten HR-Tools und bringst dich aktiv in die Umsetzung unserer digitalen Recruiting-Strategie ein.

Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind aufgrund des internationalen Kundenumfelds von Vorteil.
• Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne strukturiert und hast ein Händchen für den Umgang mit Menschen.
• Eigeninitiative und die Lust auf kreative Lösungen zeichnen dich aus.

• Flexible Arbeitszeiten (20h/Woche) und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), damit dein Studium nicht zu kurz kommt.
• Ein persönlicher Pate sowie gezielte Schulungen über unseren E-Campus machen dich fit für den Job.
• Exklusive Einblicke: Du arbeitest direkt am Standort eines Weltmarktführers und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im High-Volume-Recruiting.
• Durch regelmäßige Feedbackgespräche fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Ein Lebenslauf reicht uns vollkommen – verzichte im ersten Schritt gerne auf ein formelles Anschreiben.