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Eine innovative Möglichkeit für Studierende, sich in einem dynamischen Team zu engagieren, das an der Zukunft der Batteriezellenproduktion arbeitet. In dieser Rolle unterstützen Sie Technolog:innen bei der Definition relevanter Prozessparameter und der Strukturierung von Prozessdaten. Ihr Interesse an IoT und Data Analytics wird gefördert, während Sie an spannenden Projekten im Bereich der Smart Factory mitwirken. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem interdisziplinären Team zu lernen und zu wachsen, während Sie moderne Technologien in einer hochautomatisierten Umgebung anwenden. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit legt.
Werkstudent IoT-Engineer Batteriezellfertigung (w/m/x)
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit im Bereich Technologieentwicklung Batteriezelle - IoT, Data Analytics. Im Rahmen einer Pilotline für die Produktion von Batteriezellen entwickelt unser interdisziplinäres Team aus IoT-Expert:innen, Ingenieur:innen und Data Analysts im Bereich Data Science und Front End Development die Batteriezellen der Zukunft. Im Sinne einer Smart Factory ist unser Ziel, modernste Technologien aus dem Bereich IoT und KI mit unserer hochautomatisierten Fabrik zu verbinden, um die Effizienz und Qualität auf Basis einer datenbasierten Entscheidungsfindung zu verbessern.
Was erwartet dich?
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
Startdatum: ab 05.05.2025
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit- oder teilzeitgeeignet
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.