Werkstudent*in Technische Produktregulierung

Mercedes-Benz; Böblingen; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Mercedes-Benz sucht eine*n Werkstudent*in für die Technische Produktregulierung in Böblingen. Ideal für Studierende im Ingenieurwesen, diese Position bietet die Gelegenheit, an internationalen Projekten zu arbeiten und technische Fragestellungen zu bearbeiten. Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle werden angeboten.

Leistungen

Essenszulagen

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterevents

flexible Arbeitszeiten

hybrides Arbeiten

Gesundheitsmaßnahmen

betriebliche Altersversorgung

Mobilitätsangebote

Qualifikationen

• Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, oder Maschinenbau.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• IT-Affinität und Interesse an Fahrzeugtechnik.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Bearbeitung technischer Fragestellungen mit internationalen Partnern.
• Vorbereitung von Entscheidungen für Beschlussgremien.
• Eigenständiges Reporting und KPI-Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Kommunikationsstärke

Flexibilität

IT-Affinität

Ausbildung

Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbar

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Werkstudent*in Technische Produktregulierung, Böblingen

Mercedes-Benz

Tätigkeitsbereich: Sonstiges

Fachabteilung: Produktbewertung und Regulierung PKW

Gesellschaft: Mercedes-Benz AG

Standort: Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, Sindelfingen

Startdatum: Ab August 5

Veröffentlichungsdatum: ...

Stellennummer: MER3NC5

Arbeitszeit: Teilzeit

Aufgaben

Wir bringen Mercedes-Benz Fahrzeuge auf die Straße - mit Begeisterung und Herzblut!

Mercedes-Benz Marketing & Sales (MS) umfasst die Funktionen Sales, After-Sales, Marketing und Produktmanagement von Mercedes-Benz und kümmert sich um die Entwicklung der weltweiten Vertriebsorganisation.

Unser Ziel ist die erfolgreiche und zukunftsfähige Gestaltung des weltweiten Vertriebs von Mercedes-Benz Fahrzeugen, höchste Kundenzufriedenheit sowie der stetige Ausbau des Erfolgs unserer Marken.

Die Begeisterung unserer Kunden ist eine lebenslange Aufgabe, um das Beste oder nichts zu liefern. Wenn Sie motiviert sind, bei diesen spannenden Themen mitzuarbeiten, Wert auf ein kollegiales Umfeld legen und Herausforderungen aktiv angehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Bereich begleitet weltweit den Lebenszyklus der Mercedes-Benz- und Van-Fahrzeuge, von der Produktgestaltung über die Markteinführung bis zur Produktbewährung und technischen Marktbetreuung.

Wir unterstützen die Serviceorganisationen weltweit und arbeiten mit Partnern aus GCSP, Entwicklung, Produktion, Einkauf, Legal und Qualität zusammen. Wir erstellen Betriebsanleitungen, schreiben Diagnoseabläufe und sind Experten in Teiletechnik, Produktbewertung und Regulierung.

Die Abteilung Produktbewertung und Regulierung (GCSP/TPR) verantwortet Entscheidungen bei Rückrufen und Kundendienstmaßnahmen sowie die Beantwortung von Behördenanfragen.

Ihre Aufgaben:

1. Unterstützung bei der Bearbeitung technischer Fragestellungen mit Schnittstellen zu internationalen Partnern.
2. Vorbereitung und Nachbereitung von Entscheidungen für Beschlussgremien und internationale Kommunikation.
3. Mitwirkung im Multi-Projektmanagement, internationale Abstimmungen, Analyse aktueller Fahrzeugdaten.
4. Eigenständiges Reporting, KPI-Weiterentwicklung, Digitalisierung und Teamunterstützung.

Die Tätigkeit kann ab August 5 beginnen.

Qualifikationen:

• Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte.
• Analytische und strategische Denkweise, Kommunikationsstärke, Flexibilität, IT-Affinität, Interesse an Fahrzeugtechnik.

Weitere Hinweise:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel, Zeugnissen, Praktikumsnachweis und Nachweis der Regelstudienzeit (max. 5 MB). Markieren Sie Ihre Unterlagen als "relevant" im Formular.

Für Nicht-EU-Bürger ggf. Aufenthalts-/Arbeitserlaubnis beifügen. Keine Papierbewerbungen, kein Rückversand.

Benefits:

• Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersversorgung, Mobilitätsangebote.