Werkstudent*in Recruiting & HR

Feld M; Berlin, Hamburg, München; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein modernes HR Unternehmen in Berlin sucht einen Praktikanten oder Teilzeitmitarbeiter (m/w/d), der aktiv Talente anspricht und Einblicke in innovative HR-Prozesse erhält. Das Unternehmen bietet eine offene Kultur und die Möglichkeit, direkt an Projekten in den Bereichen Recruiting und Teamentwicklung mitzuarbeiten. Kandidaten sollten ein Studium in BWL, Psychologie oder HR verfolgen und über gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen.

Qualifikationen

• Studierende im Bachelor oder Master.
• Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aktive Ansprache potenzieller Talente über LinkedIn.
• Führen von Kennenlern-Calls mit Bewerbern.
• Unterstützung bei administrativen Themen wie On-/Offboarding.
• Ideen zur Verbesserung bestehender Prozesse einbringen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Offenheit für neue Ideen

Aktive Ansprache von Talenten

Ausbildung

Studium in BWL, Psychologie oder HR

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Intern / Student,Part-time· Munich, Berlin, Hamburg, Remote

Dein neues Team:

Wir – Philipp und Jessi – sind das People & Teams-Team bei FELD M. Wir bauen Teams auf, schaffen Strukturen für gute Zusammenarbeit und setzen uns für eine offene, wertschätzende Kultur ein. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe und bekommst Einblicke in modernes HR. Bei FELD M gestaltest du aktiv mit, wie wir neue Talente finden und begleiten – und wie wir ein Umfeld schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten und sich entwickeln.

Das erwartet Dich:

• Du sprichst aktiv potenzielle Talente an (z.B. via LinkedIn) und weckst dabei Interesse an FELD M.
• Du nimmst dir Zeit für die Menschen hinter den Bewerbungen und gestaltest den Prozess
  empathisch und strukturiert .
• Du sichtest Bewerbungen , führst erste Kennenlern -Calls und gibst Einblicke in unsere Kultur.
• Du unterstützt bei administrativen Themen wie On-/Offboarding, Benefits oder Jubiläen – und hast unser HR Tool Personio fest im Griff.
• Du hinterfragst Prozesse , bringst Ideen ein und hilfst uns , besser zu werden .
• Du bekommst Einblick e in Projekte rund um Recruiting, People & Team Development oder Employer Branding.

Das bieten wir Dir:

Das bringst Du mit:

• Du studierst BWL, Psychologie , HR oder etwas Ähnliches (Bachelor oder Master).
• Idealerweise hast du erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing gesammelt .
• Du bist offen , kommunikativ und arbeitest strukturiert .
• Deutsch und Englisch sind für dich im Arbeitsalltag kein Problem.

• Du studierst BWL, Psychologie , HR oder etwas Ähnliches (Bachelor oder Master).
• Idealerweise hast du erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing gesammelt .
• Du bist offen , kommunikativ und arbeitest strukturiert .
• Deutsch und Englisch sind für dich im Arbeitsalltag kein Problem.

Bei Fragen steht dir Christina ([e-mail] ) aus unserem People & Teams Team gerne zur Verfügung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
*Menschen aller Geschlechter sind willkommen!