Werkstudent:in Personalbetreuung (m/w/d)

TN Germany; Ulm; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Firma sucht eine engagierte Werkstudent:in für die Personalbetreuung in Ulm. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Personalabteilung bei administrativen Aufgaben, Stellenausschreibungen und verschiedenen Projekten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Diese Position bietet Ihnen die Chance, praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln und Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und eine Leidenschaft für HR-Themen mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Gelebter Teamgeist

Flache Hierarchien

Kurze Entscheidungswege

Freiraum für Verantwortung

Qualifikationen

• Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal erforderlich.
• Erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der Personalabteilung in administrativen Aufgaben.
• Mitwirkung bei Stellenausschreibungen und Personalprojekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Strukturierte Arbeitsweise

IT-Affinität

Ausbildung

Laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftspsychologie

Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Werkstudent:in Personalbetreuung (m/w/d), Ulm

Ihre Aufgabe

In dieser Position arbeiten Sie den Personalreferent:innen zu. Sie unterstützen die Personalabteilung etwa 15-20 Stunden pro Woche.

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Erledigung von anfallenden administrativen Aufgaben (Erstellung von Verträgen und Änderungen, Abmahnungen, Zeugnissen, etc.)
• Unterstützung bei Stellenausschreibungen
• Unterstützung bei verschiedenen Personalprojekten
• Unterstützung im Bereich Ausbildung
• Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und IT-Affinität
• Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für HR-Themen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Diskretion

Unser Angebot

• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien mit einer Du-Kultur und kurze Entscheidungswegen
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen