Werkstudent:in People & Culture (w/m/d)

Liebscher & Bracht; Bad Homburg vor der Höhe; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich People & Culture, um wertvolle Einblicke in die HR-Prozesse zu gewinnen. In dieser Rolle unterstützen Sie das Team bei administrativen Aufgaben, dem Recruiting und spannenden Projekten zur Unternehmenskultur. Mit einer flexiblen Arbeitszeit von 15-20 Stunden pro Woche und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, bietet diese Position eine ideale Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen zu sammeln und aktiv zur Entwicklung einer der bekanntesten Gesundheitsmarken Deutschlands beizutragen. Seien Sie Teil eines innovativen Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein!

Leistungen

Flexibilität: 60% Büro / 40% Home Office

Workation-Option

Jährliches Weiterbildungsbudget von 500 €

Müsli Bar

Zugang zur Liebscher & Bracht App

Town Halls und Coffee Chats

Shop-Rabatte

Hundefreundliches Büro

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Immatrikulierte:r Student:in mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
• Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting und beim Employee Life Cycle.
• Vielfältige administrative Aufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten.

Kenntnisse

Human Resources

Dokumentenmanagement

Bewerbermanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Hands-on-Mentalität

Selbstständiges Arbeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Studiengang mit Schwerpunkt Personal

BWL

Wirtschaftspsychologie

Tools

Moderne Tools

Jobbeschreibung

Werkstudent:in People & Culture (w/m/d), Bad Homburg bei Frankfurt

Bad Homburg bei Frankfurt, Germany

Seit über 15 Jahren revolutioniert Liebscher & Bracht die Schmerztherapie und setzt neue Maßstäbe für Gesundheit und Wohlbefinden. Unsere Mission: Menschen zu einem schmerzfreien Leben zu verhelfen. Als Werkstudent:in People & Culture (w/m/d) erhältst du die Chance, tiefe Einblicke in die vielfältigen Aufgaben und Prozesse unserer Personalabteilung zu gewinnen. In einem dynamischen Umfeld unterstützt du unser People & Culture Team bei operativen und strategischen Themen – von administrativen Tätigkeiten über das Recruiting bis hin zur Mitarbeit an spannenden Projekten rund um unsere Unternehmenskultur.

Deine Mission:

1. Du übernimmst vielfältige administrative Aufgaben, darunter das Dokumentenmanagement, die Ablage und die Pflege von Mitarbeiterdaten.
2. Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle: vom erfolgreichen Onboarding neuer Talente bis hin zu einem strukturierten Offboarding.
3. Im Recruiting-Prozess unterstützt du aktiv, insbesondere beim Bewerbermanagement und der Koordination von Vorstellungsgesprächen.
4. Bei allgemeinen HR-Anfragen bist du eine unterstützende und vertrauensvolle Anlaufstelle.
5. Du erhältst spannende Einblicke in unterschiedliche HR-Projekte wie Employer Branding, Feedbackprozesse oder Personalentwicklung und kannst eigene Ideen einbringen.
6. Du hilfst dabei, unsere Unternehmenskultur lebendig zu gestalten – ob bei der Planung von Team-Events wie Sommerfest, Lunch & Learn oder Afterwork-Formaten.

Deine Benefits:

1. Impact-Chance: Bringe deine Ideen ein und präge aktiv eine der bekanntesten Gesundheitsmarken Deutschlands.
2. Ownership: Übernimm eine Schlüsselrolle mit kurzen Entscheidungswegen und viel Freiraum für innovative Ansätze.
3. Startup-Spirit: Erlebe flache Hierarchien, schnelle Prozesse und arbeite mit modernsten Tools.
4. Flexibilität: 60% Büro / 40% Home Office, Workation-Option.
5. Mobilität: Wahlweise Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss.
6. Karriere-Boost: Jährliches individuelles Weiterbildungsbudget von 500 €.
7. Health-Kick: Müsli Bar, Walkpads sowie Zugang zur Liebscher & Bracht App.
8. Team-Spirit: Town Halls, Coffee Chats, Lunch & Learns und ein großzügiges Budget für Teamevents.
9. Weitere Extras: Shop-Rabatte, Corporate Benefits und ein hundefreundliches Büro mit Siebträger Maschine.

Deine Expertise:

1. Du bist immatrikulierte:r Student:in in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
2. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt und verfügst über ein grundlegendes Verständnis für HR-Prozesse.
3. Der vertrauliche und verantwortungsbewusste Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich.
4. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und packst gerne mit an – eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus.
5. Du bringst etwa 15–20 Stunden Zeit pro Woche mit und kannst dein Studium gut mit der Werkstudententätigkeit vereinbaren.
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.