Werkstudent*in People & Culture (m/w/d)

Engel & Völkers AG; Hamburg; Hybrid; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in einem dynamischen Umfeld sucht nach einem motivierten Studierenden, der das People & Culture Team unterstützt. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Recruiting und in HR-Themen zu sammeln. Du wirst aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess eingebunden, von der Stellenausschreibung bis zur Kommunikation mit Bewerbern. Zudem hast du die Chance, deine HR-Kenntnisse in einem hybriden Arbeitsmodell weiterzuentwickeln und an Projekten rund um den Employee Lifecycle mitzuwirken. Wenn du strukturiert arbeitest und Freude an Teamarbeit hast, ist diese Position ideal für dich.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Moderne Hardware

Monatliche Zuschüsse für Sportmitgliedschaft

Zuschüsse für Deutschlandticket

Lern-Flatrate in der Academy

Massage-Angebote

Ruheraum

Gesundheitswochen

Frisch gepresste Säfte

Kantinen-Zugang

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr als Student*in immatrikuliert.
• Interesse an Recruiting und HR-Themen.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Erstkontakt.
• Bewerbermanagement inklusive Terminkoordination.

Kenntnisse

Recruiting

HR-Themen

Kommunikation

Eigeninitiative

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Student*in

Jobbeschreibung

Ein Zukunftsmarkt in einem dynamischen Umfeld, viel Raum für innovative Ideen und Kolleg*innen, die für das brennen, was sie tun – das ist Engel & Völkers.Du möchtest spannende Einblicke sowohl ins Recruiting als auch in HR-Themen bekommen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir dich ab sofort für ca. 20 Stunden pro Woche in unserem Headquarter in der Hamburger Hafencity. Bei uns hast du die Chance, vielfältige Erfahrungen in der Gewinnung neuer Talente und in der Betreuung unserer Mitarbeiter*innen zu sammeln und dabei dein HR-Wissen praxisnah weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl bis hin zum Erstkontakt
• Bewerbermanagement inklusive Terminkoordination und Kommunikation
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen in Zusammenarbeit mit den People Operation Manager
• Betreuung unseres Teampostfachs sowie enge Zusammenarbeit mit unseren People Partnern in der DACH-Region
• Mitarbeit an Projekten rund um den Employee Lifecycle und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse

Dein Profil:

• Du bist noch mindestens ein Jahr als Student*in (m/w/d) immatrikuliert und interessierst dich sowohl für Recruiting als auch für sonstige HR-Themen
• Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
• Du hast Freude an der Kommunikation und arbeitest gerne im Team
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Unser Angebot an dich:

• Rahmenbedingungen: hybrides Arbeitsmodell, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft, dein Deutschlandticket, mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Massage-Angebote, einem Ruheraum, jährlich stattfindende Gesundheitswochen, einen monatlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk und Kantinen-Zugang, Parkplätze im Haus und Influenza Impfungen.

Jetzt bewerben!

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular.

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!