Werkstudent:in People & Culture (m/w/d)

Trawa; Berlin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma im Bereich erneuerbare Energien sucht eine:n Werkstudent:in im Bereich People & Culture. Du wirst aktiv an Recruiting, Onboarding und der Gestaltung einer modernen Unternehmenskultur mitwirken. Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu lernen und zu wachsen.

Leistungen

Essensgutscheine

Steuerfreie Extras

Urban Sports-Mitgliedschaft

30 Urlaubstage

Weiterbildungstage

Coaching-Sessions

Qualifikationen

• Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang.
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.
• Du hast ein echtes Interesse an People-Themen.

Aufgaben

• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Onboarding-Erlebnisses.
• Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess.
• Verantwortung für die Büroversorgung und Organisation interner Formate.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikation

Zuverlässigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Proaktive Ansprache

Ausbildung

Eingeschriebene:r Student:in in Wirtschaftspsychologie, BWL, Soziologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Wir bei trawa glauben: Die Energiewende beginnt mit den Menschen, die sie möglich machen. Du willst HR neu denken, in moderne People-Prozesse eintauchen und eine Kultur mitgestalten, in der Menschen Verantwortung übernehmen, wachsen und wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei trawa genau richtig.

AlsWerkstudent:in im Bereich People & Culture unterstützt du unser Team dabei, ein starkes Fundament für unsere wachsende Organisation zu legen. Du gestaltest aktiv mit – bei Themen rund um Recruiting, Onboarding, Teamkultur und Office Management – und bringst deine Perspektive und Ideen mit ein.

Unsere Mission: Unternehmen den Zugang zu echtem Grünstrom zu ermöglichen – professionell und nachhaltig. Dazu braucht es ein Umfeld, in dem Menschen sich entfalten können. Und genau daran arbeiten wir – gemeinsam mit dir. Bei uns findest du keine starren Strukturen, sondern Vertrauen, Gestaltungsspielraum und ein Team, das Lust auf gemeinsame Entwicklung hat. Wir freuen uns auf dich!

Als Werkstudent:in People & Culture übernimmst du folgende Aufgaben:

• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Umsetzung eines wirkungsvollen Onboarding-Erlebnisses
• Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung eingehender Unterlagen über die Kommunikation mit Kandidat:innen bis hin zur Koordination von Interviews
• Aktive Recherche und Ansprache potenzieller Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn – inklusive Formulierung individueller Nachrichten und Pflege des Talentpools
• Sicherstellung eines reibungslosen Starts für neue Teammitglieder, inklusive Arbeitsplatzvorbereitung, technischer Ausstattung und persönlichem Welcome-Paket
• Verantwortung für die Büroversorgung – inklusive Beschaffung von Materialien, Snacks und Getränken
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung interner Formate wie Teamlunches, Offsites, Officepartys oder Workshops – gerne auch mit eigenen Ideen

Nach wem wir suchen

Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang (z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL, Soziologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar)

Du hast ein echtes Interesse an People-Themen und interessierst dich für moderne Arbeitskultur

Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und selbstständig

Du hast Lust zu lernen und willst nicht nur ausführen, sondern auch verstehen, mitdenken und mitgestalten

Du bringst Organisationstalent mit, liebst es, Dinge zu koordinieren und den Überblick zu behalten

Du gehst proaktiv auf Menschen zu, kommunizierst offen und empathisch

Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Warum wir?

Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Projekte voran, die echten Einfluss haben – auf unsere Produkte, unsere Kundinnen und Kunden und die Umwelt. Das erwartet dich bei uns:

• Dein Impact:Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss und du kannst stolz auf deine Ergebnisse sein.
• Flexibles Arbeiten: In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
• Attraktive Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.
• Persönliche Entwicklung: Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks.
• Vielfalt & Inklusion: Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.
• Bewerbungsprozess: Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team.

Wir ermutigen alle potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind. Lass dich davon nicht zurückhalten – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Willkommen im trawa-Universum! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das grüne Versorgungsunternehmen der Zukunft von Grund auf aufzubauen. Wie machen wir das? Wir schaffen einen direkten Zugang zu erneuerbarer Energie für B2B-Industrieunternehmen. Wir entwickeln Software und Technologie, um die Volatilität des Energiemarktes zu bewältigen. Wir professionalisieren die Energiebeschaffung auf der Käuferseite.