Werkstudent:in (m/w/d) Talent Acquisition / Recruiting

KRÜGER – Personal Headhunting; Kulmbach; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kleines, agiles Team von Talententdeckern sucht eine Werkstudentin im Active Sourcing und Recruiting. In dieser Rolle recherchierst Du Kandidat:innen, unterstützt Berater:innen und nimmst Kontakt zu Talenten auf, um den richtigen Fit für unsere Mandanten zu finden. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Remote Work und einer spannenden Einblicke in diverse Branchen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Option auf mobiles Arbeiten

Attraktive Vergütung

Einblicke in spannende Unternehmen

Verantwortung im Team übernehmen

Qualifikationen

• Spaß an Recherchetätigkeiten und sozialen Netzwerken.
• Zielstrebig und ausdauernd bei der Identifizierung von Kandidat:innen.
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Recherche potenzieller Kandidat:innen in Jobbörsen und sozialen Netzwerken.
• Unterstützung bei Direct Search Projekten und Bewerbungsmanagement.
• Aktive Kontaktaufnahme zu Kandidat:innen.

Kenntnisse

Recherchetätigkeiten

Selbstbewusstsein

Zeitmanagement

Neugier

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Jobbeschreibung

Stellst du dir Personalberater:innen auch als steife Anzugträger:innen vor? Dann möchten wir dich gerne vom Gegenteil überzeugen! Wir sind ein kleines, aber feines Team von Talententdecker:innen: wir spüren verborgene Schätze auf, nämlich den oder die passgenaue Kandidat:in für unsere Mandanten. Du möchtest wissen, wie wir das schaffen? Dann komm in unser Team als Werkstudentin / Working Student / Studentische Aushilfskraft im Active Sourcing und Recruiting!

• Fährtenleser:in: Du recherchierst potenzielle Kandidat:innen in Jobbörsen, Datenbanken, sozialen Netzwerken und anderen Online-Medien
• Talentflüsterer: Du nimmst ersten Kontakt zu Kandidat:innen auf und weckst durch deine Ansprache weiteres Interesse
• Organisationstalent: Du unterstützt die Berater:innen und Recruiter:innen aktiv im Rahmen von Direct Search Projekten - von der Projektplanung über das Bewerbungsmanagement bis zur Kandidat:innen-Vorauswahl inkl. der Administration über die bestehenden Tools
• Wundertüte: Punktuell unterstützt Du Sonderprojekte, z.B. Veröffentlichungen, Betreuung des Internetauftritts, Marktrecherche bezüglich neuer Tools etc.

Dein Profil

• Kandidatendetektiv:in: Du hast Spaß an Recherchetätigkeiten (z.B. Internet, Datenbanken) und bewegst Dich in beruflichen Portalen (u.a. XING, LinkedIn) sowie auf Social Media
• Fachkräftefänger:in: Du bist selbstbewusst, unerschrocken und offen in der Identifizierung von Kandidat:innen und verfolgst das Ziel mit Ausdauer und Hartnäckigkeit bis der / die „Richtige“ gefunden ist
• Organisationstalent: Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und selbstständig, hast ein gutes Zeitmanagement und gehst diskret und verantwortungsbewusst mit Informationen um
• Wissensjäger:in: Du bist neugierig, vielseitig interessiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum vernetzten Denken
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf mobiles Arbeiten (Remote Work) sowie eine attraktive Vergütung
• Einblicke in spannende Unternehmen, Branchen und Positionen
• Die Chance, im Team aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und Verantwortung zu übernehmen

Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen.

Bitte immer die Projektnummer angeben:

Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225005