Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Personal

Cine Plus; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich audiovisuelle Medien in Berlin sucht einen engagierten HR-Praktikanten (m/w/d). Sie unterstützen die HR-Manager:innen bei administrativen Aufgaben, Bewerbermanagement und der Pflege von Personalakten. Ideale Kandidaten besitzen ein laufendes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften und haben gute Kenntnisse in Office-Anwendungen. Flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Veranstaltungen

Modern eingerichtete Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich.
• Sehr gute Kenntnisse des Office Pakets, insbesondere Excel.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Manager:innen bei operativen und administrativen Aufgaben.
• Mitwirkung im Recruitingprozess, einschließlich Bewerbermanagement und Interviewkoordination.
• Pflege und Verwaltung der Personalakten.

Kenntnisse

Office Paket

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Zahlenumgang

Engagement

Ausbildung

Laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

1989 gegründet, ist CINE PLUS heute einer der führenden europäischen Full Service Anbieter für alle Phasen und Bereiche der Produktion audiovisueller Medien. So ist CINE PLUS auf der einen Seite Produzent von Informations-, Wirtschafts-, Werbe-, Erklär- und Imagefilmen sowie Koproduzent von Spiel- und Dokumentationsfilmen für Kino und Fernsehen bzw. Bewegtbildplattformen. Auf der anderen Seite bietet CINE PLUS im großen Umfang innovative Dienstleistungen für Film- und Fernsehproduktionen sowie für Events, Streaming, Online und digitale Medien, E-Learning, Broadcast, News, Medienkunst, Mediatektur und Media-IT-Projekte mit tiefgreifender Erfahrung an interdisziplinärer Zusammenarbeit der verschiedensten Gewerke_._

Aufgaben

Dein Job:

• Unterstützung der HR-Manager:innen bei operativen und administrativen Aufgaben
• Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente (z. B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)
• Mitwirkung im Recruitingprozess, einschließlich Bewerbermanagement und Interviewkoordination
• Unterstützung bei On- und Offboardingprozessen sowie in der Betreuung der Mitarbeitenden
• Pflege und Verwaltung der Personalakten und Bearbeitung von Anträgen und Bescheinigungen
• Unterstützung im Ausbildungs-, Lohnbuchhaltungs- und ggf. Fehlzeitenmanagement
• Mitarbeit bei der Personalkostenüberwachung und im Controlling
• Begleitung von Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen und Einführung neuer Tools

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Laufendes Studium mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
• Sehr gute Kenntnisse des Office Pakets, insbesondere Excel
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Zahlenumgang und Dienstleistungsorientierung

Benefits

Wir bieten Dir:

• Ggf. Begleitung bei der Bachelor- oder Masterarbeit
• Ein motiviertes Team, sowie ein kurzer Weg zur Geschäftsführung und ein lockerer Umgang miteinander
• Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie flexible Urlaubsplanung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, interne Trainings, externe Workshops und Online-Seminare
• Gemeinsame Aktivitäten auch abseits des Arbeitsalltags
• Ein individuelles Mobilitätsbudget sowie Fahrradparkplätze
• Modern eingerichtete Arbeitsplätze und ein Garten für Deine Pausen mit gratis Getränken

Wenn Du es magst, dass kein Tag dem anderen gleicht und Du Dich neuen Herausforderungen gerne stellst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bitte sende uns deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) mit Angabe, wo du die Ausschreibung gefunden hast.