Werkstudent/-in (m/w/d) Bereich Personalentwicklung & Employer Branding

Landratsamt Lörrach; Lörrach; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine regionale Verwaltungsbehörde in Lörrach sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung. In dieser Position unterstützen Sie die Organisation von Seminaren und die digitale Lernplattform. Studierende aus relevanten Bereichen sind willkommen. Die Stelle ist bis zum 31.05.2026 befristet und bietet eine flexible Arbeitskultur.

Qualifikationen

• Die Studierenden müssen einen Bachelorstudiengang in den relevanten Bereichen absolvieren.
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen ist erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Seminaren.
• Begleitung von internen Weiterbildungsprogrammen.
• Gestaltung von Kommunikations- und Werbemaßnahmen im Employer Branding.

Kenntnisse

Affinität zu Personalentwicklung

Kreativität

Teamarbeit

Projekte und konzeptionelle Arbeit

Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Erfahrung mit Microsoft-Office-Programmen

Kenntnisse in Canva

Ausbildung

Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Marketing & Kommunikation oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Werkstudent/-in (m/w/d)

Bereich Personalentwicklung & Employer Branding

befristet Teilzeit EG 5 TVöD

Warum wir?

• Eine bis zum 31.05.2026 befristete Teilzeitstelle mit max. 20 Wochenstunden
• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Ihre Ideen und Arbeit wertgeschätzt werden
• Ein gutes Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen
• Eine Kultur, die flexibles und hybrides Arbeiten möglich macht

• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Seminaren
• Mitbetreuung der digitalen Lernplattform
• Begleitung von internen Weiterbildungsprogrammen
• Support bei der Einführung neuer Lernformate
• Erstellung von internen Kommunikationsbeiträgen z.B. für Intranet und Mitarbeitendenzeitung
• Gestaltung von Kommunikations- und Werbemaßnahmen im Employer Branding bspw. Social-Media-Beiträge und Videos für Instagram, LinkedIn, etc.

• Sie studieren Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Marketing & Kommunikation, Medien- & Kommunikationsmanagement oder vergleichbarer Bachelorstudiengang
• Affinität zu Personalentwicklung und Arbeitgebermarketing
• Proaktive und kreative Persönlichkeit, die sich im Team einbringen möchte
• Spaß an Projekten und konzeptioneller Arbeit mit Blick fürs große Ganze
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, Canva oder vergleichbaren Tools

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Lena Bühler, Telefon: -1229, E-Mail:

Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Massimo Zuccolillo, Telefon: -1220, E-Mail: