Werkstudent*in Leitungssatzentwicklung

Mercedes-Benz; Sindelfingen (Stadt); Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Mercedes-Benz sucht einen Werkstudenten (m/w/d) für die Leitungssatzentwicklung in Sindelfingen. Die Position umfasst die Optimierung von Entwicklungsprozessen und Programmiererfahrung in Python. Sie arbeiten an innovativen Lösungen im Team und profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld mit verschiedenen Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Essenszulagen

Mitarbeiterhandy

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterevents

Coaching

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsangebote

Qualifikationen

• Studiengänge: Maschinenbau, Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar.
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Engagement, Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz.

Aufgaben

• Einarbeitung in das Leitungssatzumfeld, Datenformate und Entwicklungsprozesse.
• Selbstständige Problemanalyse und Entwicklung von Visualisierungskonzepten.
• Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Programmiererfahrung in Python

Datenanalyse

MS-Office

Ausbildung

Maschinenbau

Informatik

Elektrotechnik

Fahrzeugtechnik

Jobbeschreibung

Werkstudent*in Leitungssatzentwicklung, Sindelfingen

Mercedes-Benz

Standort: Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, Sindelfingen

Startdatum: August 2023

Veröffentlichungsdatum: [Datum einfügen]

Stellennummer: MER3O7X

Arbeitszeit:Teilzeit

Aufgaben

In der Konzernforschung & Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Unser Ziel ist es, innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse zu realisieren. Wir arbeiten an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz sichern.

Der Leitungssatz ist mit mehreren Kilometern an Leitungen eines der komplexesten Systeme in einem Kraftfahrzeug. Aufgrund steigender Anforderungen sollen Erkenntnisse in den Entwicklungsphasen schneller, automatisiert und prozesssicher ins Produkt integriert werden.

Im Team Leitungssatz DMU & Tools entwickeln wir CAD-basierte Werkzeuge für den Leitungssatz, inklusive Kollaborations- und Simulations-Tools. Zudem beschäftigen wir uns mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen im Rahmen der digitalen Transformation.

Ihre Aufgaben umfassen:

1. Einarbeitung in das Leitungssatzumfeld, Datenformate (z.B. KBL, XML), Entwicklungsprozesse und Toolkette
2. Weiterentwicklung von Konzepten zur Optimierung der Abläufe in der Leitungssatzentwicklung, z.B. in Python
3. Selbstständige Problemanalyse, Entwicklung von Visualisierungskonzepten und automatisierten Lösungen
4. Validierung der Ergebnisse mit Testdaten in Zusammenarbeit mit den Entwicklern
5. Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse

Die Werkstudententätigkeit kann ab August 2023 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengänge: Maschinenbau, Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Kenntnisse: analytisches Denken, Programmiererfahrung in Python, Datenanalyse, MS-Office, Kenntnisse im Leitungssatzbereich wünschenswert
• Persönliche Kompetenzen: Engagement, Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz, kreative Arbeitsweise, Zielorientierung, Selbstständigkeit, gute Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Interesse an Mercedes-Benz Produkten

Weitere Hinweise

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Praktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit bei. Die Dateien sollten insgesamt maximal 5 MB umfassen. Markieren Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im Online-Formular entsprechend.

Für Bewerber außerhalb des EWR: Bitte fügen Sie eine Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung bei.

Wir akzeptieren keine Papierbewerbungen und übernehmen keinen Versandkostenersatz.

Benefits

• Essenszulagen
• Mitarbeiterhandy
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätsangebote