Werkstudent:in in der Personalentwicklung - Team Talentmanagement (m/w/d)

thyssenkrupp Materials Services GmbH; Essen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes international tätiges Unternehmen bietet eine Werkstudentenstelle im Bereich Personalentwicklung an. Die Position beinhaltet eine Vielzahl von personalentwicklungsbezogenen Aufgaben, einschließlich der Unterstützung in der Planung und Umsetzung von Talentprogrammen. Studenten der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, die Freude an Organisation und Teamarbeit haben, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben und einen wertvollen Einblick in die Personalentwicklung zu gewinnen.

Leistungen

Subventionierte Kantine und Cafeteria

Modernes Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Steile Lernkurve durch Themenvielfalt

Qualifikationen

• Hochschulstudium in einschlägigen Fächern bereits in ersten Semestern.
• 20 Stunden pro Woche Verfügbarkeit.
• Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit.

Aufgaben

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft für Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Planung und Organisation von Veranstaltungen und Seminaren.
• Verantwortung für die Pflege von Personalentwicklungsdaten im LMS.

Kenntnisse

Engagement

Organisatorische Fähigkeiten

Teamorientierung

Ausbildung

Eingeschriebener Student in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Werkstudent:in in der Personalentwicklung - Team Talentmanagement (m/w/d), Essen

thyssenkrupp Materials Services GmbH

Essen, Germany

Werkstudent:in in der Personalentwicklung - Team Talentmanagement (m/w/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Materials Services GmbH

• Vertragsart: Teilzeit, Befristet
• Einstiegslevel: Studienjob
• Einsatzbereich: Personal
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 18.06.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16785

Aufgaben

• Du unterstützt aktiv im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich vielfältiger Personalentwicklungsmaßnahmen
• Du hilfst bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen, Seminaren und individuellen Weiterbildungsangeboten (u.a. Korrespondenz mit Teilnehmenden und Trainer:innen, Einladungsmanagement, Nachbereitung)
• Du begleitest die Konzeption und Durchführung von Talentprogrammen, Potenzialanalyseverfahren und Lernangeboten in unterschiedlichsten Formaten
• Du bist verantwortlich für die Eingabe, Pflege und Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten in unserem Lern-Management-System
• Du bringst Ideen bei aktuellen HR-Projekten ein

Deine Chancen:

• Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfs- und Potenzialanalysen, Nachfolgeplanungen, E-Learnings) eines internationalen Konzerns
• Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft und bearbeitest diese selbstständig oder gemeinsam mit einem dynamischen Team
• Du hast die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen
• Als Personalentwickler:innen schauen wir selbstverständlich auf Deine Lernziele! Deine Entwicklung steht bei uns im Fokus Du erhältst neben regelmäßigem Feedback auch ein qualifiziertes Abschlusszeugnis
• Du bist ein eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Erwachsenenbildung und hast bereits die ersten Semester erfolgreich abgeschlossen
• Dazu hast du 20 Stunden pro Woche Zeit uns zu unterstützen
• Zu Deinen Stärken zählst Du Dein hohes Engagement und Deine Freude an organisatorischen Tätigkeiten
• Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und zeichnest Dich durch Deine hohe Verlässlichkeit und Teamorientierung aus
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und hast Freude daran, eigenverantwortlich als Mitglied eines Teams zu arbeiten
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir ebenso voraus wie das Interesse, neue IT-Anwendungen kennenzulernen

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Eine subventionierte Kantine und Cafeteria
• Modernes Arbeitsumfeld (Open Space-Konzept) mit kostenfreien Parkplätzen sowie gute Anbindungen an ÖPNV
• Die Möglichkeit des hybriden Arbeitens inklusive flexibler Arbeitszeiten

Als Werkstudent:in (m/w/d) bieten wir Dir die Möglichkeit, Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln und im Konzern ein berufliches Netzwerk aufzubauen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Job-Details

• Vertragsart: Teilzeit, Befristet
• Einstiegslevel: Studienjob
• Home Office: Hybrid
• Einsatzbereich: Personal
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 18.06.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16785

Aufgaben

• Du unterstützt aktiv im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich vielfältiger Personalentwicklungsmaßnahmen
• Du hilfst bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen, Seminaren und individuellen Weiterbildungsangeboten (u.a. Korrespondenz mit Teilnehmenden und Trainer:innen, Einladungsmanagement, Nachbereitung)
• Du begleitest die Konzeption und Durchführung von Talentprogrammen, Potenzialanalyseverfahren und Lernangeboten in unterschiedlichsten Formaten
• Du bist verantwortlich für die Eingabe, Pflege und Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten in unserem Lern-Management-System
• Du bringst Ideen bei aktuellen HR-Projekten ein

Deine Chancen:

• Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfs- und Potenzialanalysen, Nachfolgeplanungen, E-Learnings) eines internationalen Konzerns
• Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft und bearbeitest diese selbstständig oder gemeinsam mit einem dynamischen Team
• Du hast die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen
• Als Personalentwickler:innen schauen wir selbstverständlich auf Deine Lernziele! Deine Entwicklung steht bei uns im Fokus Du erhältst neben regelmäßigem Feedback auch ein qualifiziertes Abschlusszeugnis

Profil

• Du bist ein eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Erwachsenenbildung und hast bereits die ersten Semester erfolgreich abgeschlossen
• Dazu hast du 20 Stunden pro Woche Zeit uns zu unterstützen
• Zu Deinen Stärken zählst Du Dein hohes Engagement und Deine Freude an organisatorischen Tätigkeiten
• Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und zeichnest Dich durch Deine hohe Verlässlichkeit und Teamorientierung aus
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und hast Freude daran, eigenverantwortlich als Mitglied eines Teams zu arbeiten
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir ebenso voraus wie das Interesse, neue IT-Anwendungen kennenzulernen

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Eine subventionierte Kantine und Cafeteria
• Modernes Arbeitsumfeld (Open Space-Konzept) mit kostenfreien Parkplätzen sowie gute Anbindungen an ÖPNV
• Die Möglichkeit des hybriden Arbeitens inklusive flexibler Arbeitszeiten

Als Werkstudent:in (m/w/d) bieten wir Dir die Möglichkeit, Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln und im Konzern ein berufliches Netzwerk aufzubauen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Laura Schilling

Sourcing & RecruitingTel: 0201 844 534582

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!