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Ein wachsendes Digitalunternehmen sucht einen motivierten Teamplayer, der die erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden übernimmt. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu nutzen und Verantwortung zu übernehmen. Sie werden eng mit dem Sales-Team zusammenarbeiten und die Vertriebsprozesse aktiv mitgestalten. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeit nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Zudem erhalten Sie regelmäßige Coachings und Einblicke in die Welt von SEO und digitalem B2B-Vertrieb. Wenn Sie Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
• Die erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden (per E-Mail oder Telefon)
• Die Qualifizierung von Leads anhand definierter Kriterien
• Die Terminvereinbarung für unsere Sales Calls mit interessierten Unternehmen
• Die Pflege und Organisation unserer Leads im CRM-System (Pipedrive)
• Die enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Übergabe qualifizierter Kontakte
• Das Nachhalten offener Kontakte und aktives Follow-up
• Die Mitarbeit an der stetigen Verbesserung unserer Vertriebsprozesse
• Eine offene, kommunikative Art und keine Scheu, auf Menschen zuzugehen
• Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Kundenkontakt oder Telefonie (kein Muss, aber nice to have)
• Eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Produkten, Online-Marketing oder SEO
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Motivation, dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und den Willen, gemeinsam zu wachsen
• Eine spannende Rolle in einem wachsenden Digitalunternehmen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein motiviertes Team
• Eigenverantwortung ab Tag 1 und Platz für eigene Ideen
• Einblick in die Welt von SEO, Linkbuilding und digitalem B2B-Vertrieb
• Regelmäßige interne Coachings und Weiterbildungsformate
• Moderne Tools & Arbeitsumfeld (z.B. Pipedrive, Notion, Slack)
• Eine Unternehmenskultur, in der Leistung zählt – aber Menschlichkeit an erster Stelle steht