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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Die Haufe Group sucht eine:n Werkstudent:in (d/m/w) im Bereich Marketing HR & PubSec am Standort Freiburg im Breisgau. Du arbeitest 15–20 Stunden pro Woche, unterstützt die Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle und hilfst bei der Pflege unserer Produktseiten im Online-Shop.
Du bist eingeschriebene:r Student:in (Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, ideal mit Marketing-Schwerpunkt) und bringst gute MS-Office-Kenntnisse sowie Textsicherheit mit.
Für unser Team Marketing HR & PubSecim Geschäftsbereich Content & Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg im Breisgaueine:n Werkstudent:in (d/m/w)für mindestens ein Jahr (15-20 Stunden pro Woche).
Das Team vermarktet Produkte der Marke Haufe im HR- und HR öD-Markt über alle Direktmarketing- und Online-Kanäle an B2B-Kund:innen. Unsere Arbeit ist geprägt von intensivem Austausch, Kreativität und hoher Motivation. Dabei haben wir die Bedürfnisse unserer Zielgruppen stets im Blick.
Bei uns bekommst du einen vielseitigen Einblick ins B2B-Marketing, lernst unterschiedliche Marketingkanäle und Tools kennen und kannst von Anfang an eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.
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In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Haufe: Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.