Eine vollständige Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, fertig zum Versenden.
Bahlsen GmbH & Co. KG in Hannover sucht ein engagiertes Talent für ein 19-Stunden/Woche Praktikum im Marketing – bereich Digital & Media. Die Anstellung ist auf 12 Monate befristet und kombiniert Präsenz im Stammhaus mit mobiler Arbeit.
Du bist aktuell als Student eingeschrieben (BWL, Marketing, Medienwissenschaften oder Kommunikation) und hast eine Leidenschaft für digitale Medien sowie Grundkenntnisse in Analytics oder Ads. Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags.Bahlsen ist mehr als nur ein Name hinter bekannten Marken wie LEIBNIZ, BAHLSEN, PiCK UP! oder RAWBITE. Seit 1889 sind wir eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Unser Erfolg beruht auf einem starken Team von mehr als 2.500 Mitarbeitenden. Unsere gemeinsame Kultur ist der Schlüssel für die Zukunft: Wir arbeiten wertschätzend zusammen und geben uns gegenseitig Rückhalt. Jeder übernimmt Verantwortung, um Verbesserungen voranzutreiben. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und haben den Mut, Dinge einfacher zu machen. Wenn du mit Neugier und Ambition die Zukunft gestalten willst, bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen ein motiviertes Talent, das unsere Marketing-Teams tatkräftig unterstützt! In dieser Rolle arbeitest du an der spannenden Schnittstelle zweier zentraler Bereiche, Marken- und Länderübergreifend und gewinnst wertvolle Praxis-Einblicke. Du arbeitest eng mit unseren Spezialisten zusammen und hilfst uns dabei, unsere Digital & Media Strategie erfolgreich auf die Straße zu bringen.
ab sofort, 19 Stunden/Woche, befristet für 12 Monate
Als Familienunternehmen empfinden wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Für uns ist Teil dieser Verantwortung, dass wir Vielfalt schätzen. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber:innen und schauen nicht auf Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierungen oder ähnliche Merkmale. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Isabel Maria Hapke
HR Business Partner
#gerneperdu