Werkstudent : In im Human-Ressources-Bereich (w / m / d)

Schneider Electric GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der DACH-Region sucht ab sofort einen Werkstudenten im Human-Resources-Bereich. Sie unterstützen das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Projekten, profitieren von flexible Arbeitszeiten sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und arbeiten in einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Gelegentliches Arbeiten im Homeoffice

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Eingeschriebene:r Student:in in relevanten Studiengängen.
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse optional.
• Erste Erfahrungen im Personalwesen.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Business-Partner im Tagesgeschäft.
• Vorbereitung für verschiedene Kampagnen.
• Erstellung von Verträgen für zukünftige Kolleg:innen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Kreativität

Eigeninitiative

Ausbildung

Eingeschriebene:r Student:in in BWL, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder ähnlichen Bereichen

Tools

MS-Office-Programme

Jobbeschreibung

Werkstudent: In im Human-Resources-Bereich (w/m/d)

Was? Werkstudent: In im Human-Resources-Bereich (w/m/d) für 10-20h/Woche, gerne auch mehr während der Semesterferien.

Wo? Düsseldorf

Wann? Ab sofort für mindestens 6-12 Monate

Wer sucht Deine Unterstützung? Christin, HR Business Partner

Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen BWL, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder ähnlichen Bereichen und kommunizierst sehr gut auf Deutsch sowie optional auf Englisch. Du besitzt bereits erste Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Programmen und im Bereich Personalwesen ist dir nicht fremd. Außerdem arbeitest du strukturiert, selbstständig, bist kreativ und eigeninitiativ. #lifeison

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der HR-Business-Partner im Tagesgeschäft (z.B. Administration von Mitarbeiterdaten, Personalentwicklung)
• Aktive Vorbereitung für verschiedene Kampagnen (z.B. Gehalts- und Talentreviews)
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei Rückfragen zu ihren Dokumenten (z.B. Arbeitsverträge) als kompetente:r Ansprechpartner:in
• Eigenständige Erstellung von Verträgen für zukünftige Kolleg:innen

Darum solltest Du Dich bei uns bewerben:

• Attraktives Gehalt
• Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist
• Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Arbeiten im Homeoffice
• Verantwortung von Anfang an
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewerben

P.S. Wir bei Schneider Electric glauben, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind. Bewirb dich jetzt in nur fünf Minuten – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Bei Fragen schreibe gerne deine Ansprechpartnerin Saide Atci auf LinkedIn!

Welche Qualifikationen sind für diese Stelle wichtig? (Bitte eigene Qualifikationen und Erfahrungen angeben)

Lass uns mehr über Dich erfahren! Bewirb Dich noch heute.

Du musst dich online bewerben, um berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt online, bis sie besetzt ist.