Werkstudent*in im HR-Recruiting

Stromnetz Berlin GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten im HR-Recruiting, um das Berliner Stromnetz zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle bist du Teil des Bewerbermanagements und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Du wirst wertvolle Erfahrungen sammeln, während du die Suche nach Talenten unterstützt und an Karriere-Messen teilnimmst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem offenen Umfeld bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, deine Fähigkeiten zu entwickeln und aktiv zur Energiewende in Berlin beizutragen. Wenn du motiviert bist und eine Leidenschaft für Personalwesen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Strukturierte Einarbeitung

Gestaltungsspielraum

Offene Kommunikationskultur

Qualifikationen

• Laufendes Studium im Bereich BWL oder (Wirtschafts-)Psychologie erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).

Aufgaben

• Unterstützung beim Bewerbermanagement und der Kommunikation mit Bewerbern.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

MS Office

Deutschkenntnisse (mind. B2)

Ausbildung

Laufendes Studium in BWL oder (Wirtschafts-)Psychologie

Tools

MS Word

MS Outlook

MS PowerPoint

MS Excel

Jobbeschreibung

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Werkstudent*in im HR-Recruiting

im Bereich Personalstrategie & -gewinnung am Standort in Berlin-Alt-Treptow.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier:Über uns - Stromnetz Berlin

Bei uns sammelst Du erste Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft. Als vollwertiges Mitglied unseres Teams unterstützt Du uns beim kompletten Bewerbermanagement. In unseren Personalprozessen bist Du mittendrin statt nur dabei und hast als Ansprechpartner*in Kontakt zu den unterschiedlichsten Fachbereichen und Bewerber*innen.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Unterstützung bei der Suche nach Professionals (intern und extern), studentischen Mitarbeitenden sowie Auszubildenden und dual Studierenden
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern und Fachbereichen
• Terminkoordinierung von (eignungsdiagnostischen) Interviews – auch die Teilnahme ist möglich
• Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Pflege von Bewerberstatistiken
  • Erfassung und Screening von Bewerbungsunterlagen
  • Teilnahme an Karriere-Messen

Wir suchen jemanden mit:

• Laufendem Studium (Immatrikulation) im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Personalbezug.
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst überzeugend sowie selbstsicher.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Outlook, PowerPoint, Excel).
• Deine Deutschkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut (mind. B2).
• Plus aber kein Muss:
  • Erste praktische Erfahrungen oder bereits absolvierte Module im Bereich HR

Das spricht für Deinen Start bei uns:

• Wir unterstützen die Vereinbarkeit mit dem Studium durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung mit einigen festen Terminen. Die Arbeitszeit beträgt max. 20 Stunden/Woche, in den Semesterferien max. 37 Stunden/Woche.
• Eine Einsatzdauer von mind. 6 oder 12 Monaten - eine Verlängerung ist nach Absprache möglich.
• Wir sichern im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu.
• Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.

So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben (inkl. frühestmöglicher Start und verbleibende Studiendauer), Lebenslauf sowie eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:

Informationen zur Tätigkeit und zum Bewerbungsprozess: Mariama Baldé, Telefon: [phone].