Werkstudent:in im Bereich People

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine:n Werkstudent:in im Bereich People, um die 'People First'-Agenda voranzubringen. In dieser spannenden Rolle hast Du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Employee Life Cycle zu sammeln und aktiv an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten. Du wirst Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklung fördert. Wenn Du ein großes Interesse an personalwirtschaftlichen Themen hast und gerne im Team arbeitest, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern.

Leistungen

Sportraum

Yoga-Kurse

Mobile Working

Qualifikationen

• Immatrikuliert in BWL oder (Wirtschafts-)Psychologie mit Fokus auf Personal.
• Interesse an personalwirtschaftlichen und kommunikativen Themen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten zu KPIs.
• Bearbeitung administrativer Aufgaben und Mitarbeit an internationalen Prozessen.

Kenntnisse

Microsoft Office

Teamarbeit

Kommunikation

Forschung

Ausbildung

BWL oder (Wirtschafts-)Psychologie

Tools

PowerPoint

Excel

Word

Visio

Jobbeschreibung

Werkstudent:in im Bereich People, Hamburg

Vattenfall

„People are Our Priority“ - Möchtest Du ein Teil davon sein? Wir suchen eine:n Werkstudent:in für unser People Team in der Business Area Markets am Standort Hamburg, um gemeinsam unsere „People First“-Agenda voranzubringen!

Im Bereich People sammelst Du wertvolle erste Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft. Du erhältst die Chance, ein international agierendes Unternehmen hautnah kennenzulernen und dabei spannende Einblicke in verschiedenen Prozessen des Employee Life Cycle bei Vattenfall zu gewinnen. Zur erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung dieser Prozesse brauchen wir Dich!

Was wirst Du tun?

1. Unterstützung bei der Erstellung von Berichten zu Key Performance Indicators (KPIs)
2. Mitarbeit bei Kommunikationsthemen über verschiedene Kanäle, einschließlich der Erstellung von Beiträgen und Ankündigungen für die Mitarbeiterkommunikation
3. Bearbeitung administrativer Aufgaben wie das Erstellen und Aktualisieren von Berichten, Vorlagen und Dokumenten (PowerPoint, Excel, Word, Visio)
4. Mitarbeit an internationalen Prozessen zur Förderung der Mitarbeiterzentrierung und -entwicklung (z. B. Performanceprozess, Entwicklungsinitiativen, DE&I-Initiativen und -Veranstaltungen)
5. Durchführung eigenständiger Recherchen, um neue Themen zu entwickeln und potenzielle Umsetzungsmöglichkeiten vorzuschlagen
6. Unterstützung rund um alle Themen des ‚Employee Life Cycles‘
7. Unterstützung der HR BP‘s in allen Themen der Personalbetreuung
8. Übernahme eigener erster Projektarbeiten

Wir möchten Dich kennenlernen, wenn Du

• im Bereich BWL oder (Wirtschafts-)Psychologie (Schwerpunkt Personal/Kommunikation) oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert bist
• großes Interesse an personalwirtschaftlichen und kommunikativen Themen hast
• über einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, inkl. Pivot-Tabellen in MS Excel verfügst
• über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
• Freude an Teamarbeit hast und neue Themen dich motivieren

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen

• Einsatzbeginn: Februar 5
• Variabel 2-4 Tage/Woche, max. 20 Std./Woche während der Semesterferien
• Einsatzdauer: mindestens 6 Monate, Verlängerung nach Absprache möglich
• Mobile Working möglich
• Sportraum + Yoga-Kurse in unserem neuen Bürogebäude in der Hafencity

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf, Zeugnisse sowie deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung - bis zum ..4.

Fachliche Fragen zur Position beantwortet Dir gern Frau Iasmina Tugui. Weitere Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir unsere Recruiterin Sabrina Parsons.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Ein Pre-Employment Screening ist Teil des Rekrutierungsprozesses und wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Du findest dich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit über X.XXX Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kunden in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kunden und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich.

In der Business Area (BA) Markets erwartet dich im Herzen von Vattenfall ein inspirierendes internationales Umfeld, das von Unterstützung und persönlicher Entwicklung geprägt ist. Hier kannst Du Du selbst sein, Spaß haben, starke Beziehungen knüpfen und jeden Tag dazulernen. Unsere Aufgabe innerhalb von Vattenfall besteht darin, den Wert des Gesamtportfolios zu maximieren, indem wir unser Absatz- und Erzeugungsvolumen optimieren, sichern und beschaffen. Wir handeln mit Strom, Emissionen, Brennstoffen, Fracht und Zertifikaten für erneuerbare Energien. Wir beschäftigen europaweit rund XX.XXX Mitarbeitende, mit Niederlassungen in Schweden, Deutschland, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich.