Werkstudent:in HR | Compensation & Benefits und Payroll (m/w/d)

Imperial Brands PLC; Hamburg; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Offene, moderne Unternehmenskultur

Attraktive Vergütung

Learning-Angebote zur persönlichenEntf

Arbeitsplatz in Hamburg-Bahrenfeld

Job summary

Imperial Brands | Reemtsma in Hamburg sucht eine Werkstudent:in im Bereich Compensation & Benefits und Payroll, um praktische Erfahrungen zu sammeln und das Team mindestens sechs Monate zu unterstützen.

Zu deinen Aufgaben gehören das Erstellen und Analysieren von Reports in Excel, die Weiterentwicklung von Tools, Sicherstellung der Datenqualität und die Unterstützung bei HR- und Vergütungsprozessen. Zudem pflegst du Dokumentationen (SharePoint) und kommunizierst Benefits intern.

Qualifications

• Im Studium eingeschrieben in relevanten Fachrichtungen (BWL, Finance, HR, Wirtschaftsinformatik).
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Interesse an Compensation & Benefits / Payroll.
• Strukturiertes, sorgfältiges Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; sicherer Umgang mit PowerPoint, Outlook und Teams.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR- oder Finanzumfeld.

Responsibilities

• Du erstellst und analysierst Reports (z.B. Compensation, Headcount) und bereitest diese in Excel auf.
• Du unterstützt bei Analysen und entwickelst bestehende Tools weiter.
• Du sicherst eine hohe Datenqualität und bereitest Entscheidungsgrundlagen für HR und Management auf.
• Du wirkst bei der Optimierung von HR- und Compensation-Prozessen mit.
• Du erstellst und pflegst Dokumentationen sowie strukturierte Ablagen (z.B. SharePoint).
• Du unterstützt bei internen Anfragen rund um Vergütung und Benefits.
• Du arbeitest an der Kommunikation von Compensation & Benefits Themen mit (Intranet, interne Mails).
• Du erstellst Präsentationen und bereitet komplexe Inhalte verständlich auf.

Skills

Zahlenaffinität

HR- oder Finanzumfeld

Teamfähigkeit

Kommunikation

Selbstständigkeit

Qualitätsbewusstsein

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

BWL / Finance / HR / Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

Excel

PowerPoint

Outlook

Teams

SharePoint

MS Office

Job description

Imperial Brands | ReemtsmaWir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.

Position

Du möchtest praktische Erfahrungen in

mindestens sechs Monate als Werkstudent:in (m/w/d).

• Du erstellst und analysierst Reports (z.B. Compensation, Headcount) und bereitest diese in Excel auf
• Du unterstützt bei Analysen und entwickelst bestehende Tools weiter
• Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und bereitest Entscheidungsgrundlagen für HR und Management auf
• Du wirkst bei der Optimierung von HR- und Compensation-Prozessen mit
• Du erstellst und pflegst Dokumentationen sowie strukturierte Ablagen (z.B. SharePoint)
• Du unterstützt bei internen Anfragen rund um Vergütung und Benefits
• Du arbeitest an der Kommunikation von Compensation & Benefits Themen mit (z.B. Intranet, interne Mails)
• Du erstellst Präsentationen und bereitest komplexe Inhalte verständlich auf

Imperial Brands | ReemtsmaWir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.

Position

Du möchtest praktische Erfahrungen in Compensation & Benefits und Payrollsammeln? Dann unterstütze unser Team in Hamburg für mindestens sechs Monate als Werkstudent:in (m/w/d).

Deine Aufgaben, die Dich wachsen lassen

• Du erstellst und analysierst Reports (z.B. Compensation, Headcount) und bereitest diese in Excel auf
• Du unterstützt bei Analysen und entwickelst bestehende Tools weiter
• Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und bereitest Entscheidungsgrundlagen für HR und Management auf
• Du wirkst bei der Optimierung von HR- und Compensation-Prozessen mit
• Du erstellst und pflegst Dokumentationen sowie strukturierte Ablagen (z.B. SharePoint)
• Du unterstützt bei internen Anfragen rund um Vergütung und Benefits
• Du arbeitest an der Kommunikation von Compensation & Benefits Themen mit (z.B. Intranet, interne Mails)
• Du erstellst Präsentationen und bereitest komplexe Inhalte verständlich auf

Dein Profil, das uns begeistert

• Du bist in einem Studium eingeschrieben (z.B. BWL, Finance, HR, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang).
• Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität und Interesse an Themen rund um Compensation & Benefits / Payroll.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein.
• Du bringst sehr gute Excel-Kenntnisse mit und gehst sicher mit MS Office (insb. PowerPoint, Outlook, Teams) um.
• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im HR- oder Finanzumfeld gesammelt (kein Muss).
• Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und klare Kommunikation.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Du kannst uns bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützen und stehst für mindestens 6 Monate zur Verfügung.
• Dein Wohnsitz befindet sich idealerweise in Hamburg oder Umgebung.

Benefits für Dich

• Dich erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und modernen Unternehmenskultur
• Du arbeitest in einem motivierten Team, das Dich unterstützt und Dir gleichzeitig Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• In Abstimmung mit Deiner Führungskraft kannst Du bis zu 50% mobil
• Du erhältst eine attraktive Vergütung sowie Zugang zu vielfältigen Learning-Angeboten zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Dein Arbeitsplatz: ein modern gestaltetes Büro auf dem Marzipanfabrik-Campus in Hamburg-Bahrenfeld – inklusive Betriebsrestaurant und sehr guter ÖPNV-Anbindung.

Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH | An Imperial Brands Group

People & Culture Germany

Frisenweg 18 | 22763 Hamburg

https://www.reemtsma.com/karriere

Everyone Belongs

Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich.