Werkstudent : in (gn) – B2B Content Marketing

Boardwise; Frankfurt; Remote; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für B2B-Marketing in Frankfurt sucht einen kreativen Content Creator, der begeistert Geschichten erzählt und sich in B2B-Kommunikation einbringt. Die Rolle umfasst das Erstellen, Anpassen und Entwickeln von Inhalten für verschiedene Formate wie Blogartikel und LinkedIn-Posts. Du solltest eigene Ideen einbringen und ein Gespür für Sprache haben. Remote-Arbeit und flexible Zeitgestaltung sind möglich.

Leistungen

Echte Ownership und eigene Projekte

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Content Writing oder Copywriting, z.B. durch Uni, Projekte, Praktika.
• Sehr gutes Sprachgefühl (Deutsch: Native; Englisch: mind. C1).
• Du kannst dich gut in Zielgruppen eindenken und komplexe Inhalte klar strukturieren.

Aufgaben

• Verfassen & Adaptierten von Content: LinkedIn-Posts, Newsletter, Blog.
• Content-Formate entwickeln: Neue Serien, Rubriken oder Podcasts.
• SEO verstehen & mitentwickeln, inklusive Keyword-Recherche.

Kenntnisse

Interesse an B2B-Kommunikation

Multi-Purpose-Content erstellen

Sprachgefühl

Kreativität

Strukturierte Denkweise

Selbstständigkeit

Ausbildung

Studium in Marketing, Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder Medien

Tools

LinkedIn

Webflow

HubSpot

Figma

KI-Tools (z.B. ChatGPT)

Jobbeschreibung

Du brennst für Content, liebst es, Geschichten zu erzählen, und hast ein Gespür dafür, wie man ein B2B-Produkt spannend und greifbar macht? Bei Boardwise bekommst du die Chance, das Marketing aktiv mitzugestalten durch kreative Blogartikel, überzeugende Newsletter, kurze Videos und andere Formate, die unsere Zielgruppe wirklich erreichen.

Was für diese Rolle wichtig ist:

• Du bringst echtes Interesse an B2B-Kommunikation mit und verstehst, warum das nicht trocken sein muss.
• Du kannst Multi-Purpose-Content denken: ein Thema → viele Formate (z. B. Blog → LinkedIn → Newsletter).
• Du hast ein Gespür für Sprache und Zielgruppen, besonders im Austausch mit C-Level und Entscheider:innen.
• Du kannst und willst selbst Texte schreiben – nicht nur KI-Ausgaben prüfen, sondern echten Content gestalten.
• Du hast eigene Ideen für Formate, Themen und Reichweite und willst sie auch umsetzen.

Tätigkeiten

• Verfassen & Adaptieren von Content: LinkedIn-Posts (Company & Personal Branding), Newsletter, Blog, Landingpages
• Cross-Posting & Formatdenken: Inhalte in verschiedene Formate und Kanäle übersetzen
• Content-Formate entwickeln: Neue Serien, Rubriken, Blogkonzepte, Podcasts oder Kooperationen anstoßen
• Newsletter aufbauen und redaktionell betreuen
• SEO verstehen & mitentwickeln, inklusive Keyword-Recherche und Optimierung
• Unterstützung bei Kampagnenplanung, ggf. auch mit Events oder externen Partnern
• C-Level-Kommunikation vorbereiten: Sprache, Stil & Inhalte auf Entscheider:innen abstimmen

Anforderungen

• Studium in Marketing, Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Medien oder vergleichbaren Bereichen
• Du interessierst dich für B2B & SaaS-Produkte, digitale Tools und strategisches Schreiben
• Erste Erfahrungen im Content Writing oder Copywriting, z. B. durch Uni, Projekte, Praktika
• Sehr gutes Sprachgefühl (Deutsch: Native; Englisch: mind. C1)
• Du kannst dich gut in Zielgruppen eindenken und komplexe Inhalte klar strukturieren
• Du bist kreativ, strukturiert, selbstständig und hast Lust, Dinge mitzugestalten
• Bonus: Erfahrung mit LinkedIn, Webflow, HubSpot, Figma, KI-Tools wie ChatGPT

Team

Benefits

• Hands-on Verantwortung: Du gestaltest aktiv mit. Keine Zuarbeit, sondern echte Ownership und eigene Projekte
• Von LinkedIn über Blog bis Podcast & B2B Influencer: du kannst in viele Formate eintauchen
• Individuelle Entwicklung: Fokus auf das, was dir liegt – Text, Strategie, Community, SEO oder Formate
• Remote & flexibel: Arbeiten, wo und wann du willst, in Abstimmung mit deinem Studium
• Direkter Draht zum Team: Austausch mit Management, Marketing & Produkt
• B2B, das begeistert: Du hilfst mit, zu zeigen, dass auch B2B emotional, spannend und relevant sein kann
• Und zuletzt: Wenn du bis hierher gelesen hast – verrate uns in deiner Bewerbung, welche B2B-Marke dich wirklich beeindruckt

Bewerbungsprozess

Wenn du dich in dieser Rollenbeschreibung wiedererkennst, dann sende uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, von dir zu hören. Wir laden dich anschließend zu einem 20 Minuten Kennenlerngespräch mit HR ein, anschließend folgt ein kleiner Case und ein Gespräch mit Laura, unserer Head of Marketing. Abschließend lernst du noch ein weiteres Teammitglied im Cultural Fit Interview kennen. Wir freuen uns auf dich!