Werkstudent:in Global People & Culture IT (SAP SuccessFactors)

JR Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Industrieversicherung bietet eine spannende Möglichkeit zur Mitarbeit im HR-Bereich. In dieser Rolle unterstützen Sie beim Aufbau von Datenstrukturen und der Optimierung der HR-IT-Prozesse, während Sie in einem internationalen Team arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen schaffen eine attraktive Arbeitsumgebung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kantine mit frisch zubereiteten Gerichten

Vergünstigte Versicherungsprodukte

Mobiles Arbeiten bis zu 60%

Sportangebote

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Controlling oder in der IT.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Interesse am Aufbau von Organisationen und Umstrukturierungen.

Aufgaben

• Mitarbeit an der Stammdatenpflege in SAP HCM und SuccessFactors.
• Unterstützung bei organisatorischen Änderungen in den HR-Systemen.
• Analyse und Aufbereitung von Daten zur Prozessverbesserung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Datenanalyse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

• Mitarbeit an der Stammdatenpflege in den Systemen SAP HCM und SAP SuccessFactors
• Unterstützung bei organisatorischen Änderungen und Umstrukturierungen in unseren HR-Systemen
• Analyse und Aufbereitung von Daten zur Verbesserung der HR- und IT-Prozesse
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Optimierung der Abläufe
• Enger Austausch mit Fachabteilungen zur Sicherstellung der Datenqualität und Prozessintegration
• Aktive Mitgestaltung an Schnittstellenprojekten zwischen HR und IT
• Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Controlling oder in der IT
• Interesse am Aufbau von Organisationen und Umstrukturierungen
• Verständnis für Zusammenhänge zwischen verschiedenen Systemen und Prozessen
• Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (Berechtigungsmanagement, Controlling)
• Gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Kantine
  Unsere Kantine bietet jede Woche eine große Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – gerne auch vegetarisch oder vegan.
• Mitarbeitendenkonditionen
  Wir bieten Dir vergünstigte Versicherungsprodukte – inklusive individueller Beratung durch erfahrene Kolleg:innen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
• Sportangebot
  Zusammen fit bleiben – nutze unsere Sportangebote oder schließe Dich einem unserer Sportteams an.
• Weiterbildung
  Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.