Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Eine innovative Agentur sucht einen Werkstudenten im Eventmanagement, der das Bindeglied zwischen Planung und Durchführung bildet. In dieser spannenden Rolle koordinierst du vor Ort Abläufe und sorgst für eine hohe Servicequalität. Du arbeitest in einem dynamischen Team und erhältst praxisnahe Erfahrungen, die für deine Karriere wertvoll sind. Flexible Arbeitszeiten und ein planbares Einkommen machen diese Position ideal für Studierende. Wenn du Organisationstalent und Kundenorientierung mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit, deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln.
Als Werkstudent:in Eventmanagement (m/w/d) bist du vor Ort das Bindeglied zwischen unserem Team im Planungsbüro, unseren ucm.students im Einsatz und unserem Kunden vor Ort. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, koordinierst Prozesse und unterstützt in der Organisation.
Eingeschriebene:r Student:in – idealerweise mit Erfahrung in Eventmanagement oder Promotion
Sprachkenntnisse: Deutsch C1-2, Englisch B1-2
Hardskills: Sicherer Umgang mit Microsoft Teams & Google Tools
Soft Skills:
ucm revolutioniert seit 2014 die Vermittlung von studentischem Personal. Wir schaffen innovative Personallösungen durch unser Selbstverständnis als menschenzentrierte Full-Service-Agentur, kombiniert mit der Effizienz einer kuratierten und KI-gestützten Matchmaking-Plattform. Über 2.000 zufriedene Kunden und mehr als 48.000 Studierende nutzen heute unsere Plattform ucm.jobs. Wir glauben fest daran, dass jede:r im Team einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet. Deshalb investieren wir in unser Team und möchten jedem einen hervorragenden Arbeitsplatz bieten – in Anerkennung dessen wurden wir bereits mehrfach als kununu Top Company ausgezeichnet.
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.