Werkstudent im Recruiting (m/w/d)

engineering people GmbH Berlin; Berlin; Vor Ort; EUR 20.088 - 26.784; Vollzeit

Zusammenfassung

engineering people GmbH Berlin sucht eine(n) Werkstudenten im Recruiting. Die Stelle ist Vollzeit unbefristet und bietet Einblick in alle Phasen des Bewerbungsprozesses.

Sie erstellen Qualifikationsprofile, organisieren Interviews und bauen aktiv einen Bewerberpool auf. Gesucht wird ein motivierter Student aus BWL, Psychologie oder einer technischen Richtung.

Qualifikationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Student: BWL, Psychologie oder technisches Studium möglich
• Erfahrung im HR oder Bewerbermanagement von Vorteil

Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems
• Selbstständige Erstellung aussagekräftiger Qualifikationsprofile
• Organisation von telefonischen und persönlichen Interviews
• Eigenständiges Führen von telefonischen Interviews
• Aktive Mitarbeit beim Aufbau eines geeigneten Bewerberpools
• Erstellung von Stellenanzeigen und Schaltung auf Online-Kanälen

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamplayer

Organisation

Interviewführung

Eigeninitiative

Ausbildung

Student der BWL/ Psychologie oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Werkstudent im Recruiting (m/w/d)

Werkstudent im Recruiting (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Werkstudent im Recruiting (m/w/d)

Arbeitgeber: engineering people GmbH Berlin

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Forschungs- und Entwicklungsingenieur/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Unterstützungim gesamten Bewerbungsprozess sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems
• selbstständige Erstellung von aussagekräftigen Qualifikationsprofilen
• Organisation von telefonischen und persönlichen Interviews
• eigenständiges Führen von telefonischen Interviews
• aktive Mitarbeit beim nachhaltigen Aufbau eines geeigneten Bewerberpools
• Erstellung von Stellenanzeigen sowie Schaltung auf verschiedenen (Online-) Kanälen
• Student der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar, alternativ auch gern eintechnisches Studium
• Erfahrung im Bereich Human Resources oder Bewerbermanagement von Vorteil
• Spaß an der Arbeit im Bereich Personalwesen
• Eigeninitiative, hohes Engagement sowie engagierter Teamplayer und Kommunikationstalent
• strukturiertes,organisiertes und selbstständigesArbeiten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unternehmensdarstellung: engineering people GmbH Berlin

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