Werkstudent im Personalbereich mit Schwerpunkt HR Recruiting und HR Operations (m/w/d)

SILVER ATENA Electronic Systems Engineering GmbH; München; Vor Ort; EUR 12.000 - 24.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Automobilindustrie sucht einen Werkstudenten im Personalbereich. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei der Betreuung des Employee Lifecycles und der Organisation von Recruiting-Events. Sie werden aktiv in die Administration von Bewerbungen eingebunden und können Ihre Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitsbedingungen, Teamevents und zahlreiche Gesundheitsangebote. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen, während Sie Teil eines familiären Teams werden.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Teamevents

Gesundheits- und Sportangebote

Frisches Obst

Kostenlose Getränke

Kostenfreie Parkplätze

Ladestationen für Elektroautos

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Personalmanagement erforderlich.
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Managements und Recruiting-Teams.
• Verwaltung von On- und Offboarding-Aktivitäten sowie Bewerberkorrespondenz.

Kenntnisse

Selbstbewusste Kommunikation

Serviceorientierung

Eigeninitiative

Organisationsgeschick

IT-Affinität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften

Laufendes Studium der Psychologie

Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement

Tools

MS-Office

IT-gestütztes Bewerbermanagementsystem

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Mitarbeit bei der ganzheitlichen Betreuung des kompletten Employee Lifecycles
• Tatkräftige Unterstützung unseres HR Management und HR Recruiting Teams
• Direkte Zusammenarbeit und Kommunikation mit Führungskräften, Mitarbeiter*innen und Studierenden
• Administration von On- und Offboarding-Aktivitäten, Erstellung von HR-relevanten Dokumenten, Stammdatenpflege im HR-Tool
• Erfassung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen mit Hilfe unseres IT-gestützten Bewerbermanagementsystems
• Bewerber*innen-Korrespondenz wie z.B. Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Aktive Mitarbeit im Active Sourcing möglich
• Organisation, Vorbereitung und ggfs. Begleitung von Recruiting Events

Das solltest du mitbringen

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder im Bereich Personalmanagement
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Selbstbewusste und verbindliche Kommunikation – sei es am Telefon oder im Austausch mit den Fachbereichen
• Ausgeprägte Serviceorientierung mit Diskretion, Termintreue und Sorgfalt
• Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen

• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Teamevents und Firmenfeiern
• Gesundheits- und Sportangebote
• Frisches Obst und kostenlose Getränke
• Kostenfreie Parkplätze
• Ladestationen für Elektroautos
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort

Bewerbung für Werkstudent im Personalbereich mit Schwerpunkt HR Recruiting und HR Operations (m/w/d)

Silver Atena ist als verlässlicher Lieferant in der Automobilindustrie und starker Partner für Urban Air Mobility sowie erneuerbare Energien im Markt etabliert. Als Premiumentwickler und Lieferant für Hightech-Mobility-Solutions bieten wir dir vielseitige Entwicklungschancen, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie eine familiäre Unternehmenskultur.

Als Student kannst du unser junges, dynamisches Team direkt bei laufenden Projekten unterstützen und bekommst von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Josef Mitterhuber Chief Operating Officer