Werkstudent im Bereich Weiterbildung und digitales Lernen (w/m/div.)

JR Germany; Würzburg; Hybrid; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich Weiterbildung und digitales Lernen. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv die digitale Lernlandschaft mit und unterstützen bei der Entwicklung neuer Lerninhalte. Sie haben die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen einzubringen und die Mitarbeiterqualifizierung voranzutreiben. Flexibilität in der Arbeitszeit und -ort sowie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wissensvermittlung und digitale Systeme haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Gesundheits- und Sportaktivitäten

Kinderbetreuungsservice

Mitarbeiterrabatte

Freiraum für Kreativität

Betriebliche Sozialberatung

Qualifikationen

• Studium in einem relevanten Bereich ist erforderlich.
• Idealerweise Kenntnisse in Didaktik und digitalen Tools.

Aufgaben

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von digitalem Lernen.
• Unterstützung bei der Pflege und Organisation von Trainings.
• Entwicklung neuer Online-Lerninhalte.

Kenntnisse

Didaktik

Digitale Tools

Analytisches Denken

Kreativität

Ausbildung

Studium im Bereich Ingenieurpädagogik

Wirtschaftspsychologie

Wirtschaftswissenschaften

Medien-/Informationsmanagement

Jobbeschreibung

Werkstudent im Bereich Weiterbildung und digitales Lernen (w/m/div.), Würzburg

Unternehmen: Bosch Rexroth

Standort: Würzburg, Germany

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau, Engineering sowie Fabrikautomation.

Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

1. Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von digitalem Lernen, inklusive Kommunikationskonzepte und Initiativen.
2. Unterstützung bei der Pflege, Administration und Organisation unserer Trainings.
3. Entwicklung neuer Online-Lerninhalte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Studium im Bereich Ingenieurpädagogik, Wirtschaftspsychologie, -wissenschaften, -informatik oder Medien-/Informationsmanagement.
• Erfahrungen und Know-how: Idealerweise Kenntnisse in Didaktik und digitalen Tools.
• Persönlichkeit: Kreativ, selbstständig, analytisch denkend.
• Begeisterung: Für Mitarbeiterqualifizierung, Wissensvermittlung und digitale Systeme.
• Sprachen: Gutes Deutsch und Englisch.

Wir bieten:

• Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
• Kinderbetreuungsservice.
• Mitarbeiterrabatte.
• Freiraum für Kreativität.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflegeangebote.

Weitere Informationen erhalten Sie gerne von der Personalabteilung oder dem Fachbereich.