Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Senacor; Deutschland; Hybrid; EUR 12.000 - 19.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Moderne Büros mit Breakfast

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Senacor sucht eine/n engagierte/n Studierende/n im Bereich Personalentwicklung zur Mitgestaltung interner Prozesse im Corporate Services Team. Du arbeitest an Onboarding-Veranstaltungen, der zentralen Learning-Plattform und der Konzeption von Trainings.

Du bringst idealerweise Praxiserfahrung mit, arbeitest strukturiert und bist ein echter Teamplayer. Flexible Arbeitszeiten und Home Office ermöglichen eine ausgewogene Studien- und Arbeitsplanung.

Qualifikationen

• Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal.
• Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bist ein echter Teamplayer.

Aufgaben

• Du organisierst und koordinierst Onboarding-Veranstaltungen und sorgst für ein herzliches Willkommen.
• Du gestaltest die zentrale Learning-Plattform und betreibst Inhaltspflege sowie technische Weiterentwicklung.
• Du wirkst bei Konzeption, Organisation und Evaluation von Trainings und Leadership-Programmen mit.
• Du analysierst Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen und bereitest Ergebnisse auf.
• Du unterstützt im HR-Alltag und gestaltest Projekte aktiv mit.

Kenntnisse

Teamplayer

Organisationsfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Wirtschafts-/Pädagogik-/Psychologie-Studium oder vergleichbar

Tools

MS Excel

Jobbeschreibung

Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.
Als Teil unseres Corporate Services Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. Dabei legen wir Wert auf individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit.
Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München und Nürnberg. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.
Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen.

Deine Aufgaben

• Du organisierst und koordinierst unsere Onboarding-Veranstaltungen und sorgst für ein herzliches Willkommen
• Du gestaltest und entwickelst unsere zentrale Learning-Plattform weiter - von der Inhaltspflege bis zur technischen Weiterentwicklung
• Du arbeitest bei der Konzeption, Organisation und Evaluation von Trainings und unserem Senacor Leadership Programm mit
• Du analysierst und bereitest die Ergebnisse unserer regelmäßigen Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen auf
• Du unterstützt im HR-Alltag, packst dort mit an, wo es gebraucht wird, und gestaltest vielseitige Projekte aktiv mit

Dein Profil

• Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
• Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig - und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer
• Du gehst sicher und routiniert mit MS Office um, insbesondere mit Excel

Deine Vorteile

• Arbeiten, wie und wo du willst.Flexible Arbeitszeiten, Home Office, flache Hierarchien und viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung
• Gekommen, um zu bleiben. Möglichkeit zur Übernahme in die Festanstellung
• Ein Office zum Wohlfühlen.Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Kinder
• Gemeinsam mehr erleben.Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Studi-Community und Networking-Formate
• Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner.Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung