Werkstudent im Bereich People Management (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG; Dortmund; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen in Dortmund sucht ab sofort einen Werkstudenten im Bereich People Management. Du unterstützt spannende HR-Initiativen und erhältst tiefe Einblicke in HR-Strategien. Du bist eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang und verfügst über Kommunikationsstärke sowie Interesse an modernen HR-Ansätzen. Bewerbung über das Onlineformular ist erwünscht.

Leistungen

Angemessene Vergütung

Tiefe Einblicke in People Management

Verantwortungsvolle Aufgaben

Dynamisches und motiviertes Team

Steile Lernkurve

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student im relevanten Bereich.
• Gutes Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken.
• Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Unterstützung bei HR-Initiativen wie Employer Branding und Onboarding.
• Aktive Recherche zu Trends im People Management.
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des HR-Bereichs.

Kenntnisse

Interesse an modernen HR-Ansätzen

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken

Ausbildung

Eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL oder Sozialwissenschaften

Tools

MS Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Werkstudent im Bereich People Management (m/w/d)

Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir ab sofort einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich People Management, der uns für 6 Monate in Teilzeit oder Vollzeit unterstützt. Wenn du ein gutes Gespür für Menschen hast, dich für HR-Themen begeisterst und aktiv an Projekten wie Employer Branding, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung mitarbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung spannender HR-Initiativen, z.b. im Bereich Employer Branding, Onboarding oder Mitarbeiterentwicklung
• Aktive Recherche und Analyse aktueller Trends und Best Practices im People Management, um unsere Strategien kontinuierlich zu verbessern
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des HR-Bereichs, wo du vielfältige Einblicke gewinnst
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung unserer HR-Digitalisierungsprojekte
• Mitarbeit an Projekten zur Stärkung unserer Unternehmenskultur und zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit

Was uns überzeugt

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an modernen HR-Ansätzen mit und hast ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken
• Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen – erste Erfahrungen mit HR-Tools sind ein Plus

Das spricht für uns

• Eine angemessene Vergütung für dein Engagement
• Tiefe Einblicke in den Bereich People Management und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
• Verantwortungsvolle Aufgaben, die dich fordern und fördern
• Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut und dich herzlich aufnimmt
• Eine steile Lernkurve und die Chance, dein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden

Haben wir dich neugierig gemacht? Dann zögere nicht, dich über unser Onlineformular zu bewerben.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Empfehlen Sie uns weiter!

Sie kennen jemanden, auf den diese Stellenbeschreibung perfekt passt? Dann teilen Sie diese Stellenanzeige mit ihm! Helfen Sie uns, das Team zu vergrößern.

Doch nicht das Richtige?

Wir suchen zudem auch Mitarbeiter für folgende Stellen:

• Keine Alternative