Werkstudent im Bereich People Development und HR Operations (m / w / d)

AdEx Partners; Stuttgart; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmensberatung in Stuttgart sucht einen Werkstudenten im Bereich People Development und HR Operations. Der Kandidat unterstützt bei der Organisation von Trainings, Datenpflege in der HR-Software und HR-Administration. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und Einblicke in spannende Projekte. Ideale Voraussetzungen sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Engagement in der Personalentwicklung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Digital Workplace (inkl. Firmenlaptop)

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Studierende/r im fortgeschrittenen Bachelor- oder Beginn des Masterstudiums.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich.
• Verfügbarkeit für mindestens 1 Jahr.

Aufgaben

• Organisation von Trainings und Onboarding.
• Datenpflege in der HR-Software.
• Unterstützung in der HR-Administration.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Eigenständige Arbeitsweise

Interesse an Personalentwicklung

Ausbildung

Eingeschriebene/r Student/in in Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem

Tools

HR-Software (Personio)

Jobbeschreibung

WIR SIND…

AdEx Partners wurde aus dem Antrieb gegründet, komplexe Transformationsprojekte erfolgreich zu machen und dabei Unternehmensberatung anders zu leben. Gemeinsam mit unseren Kunden definieren wir das Ziel und die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Transformation, erarbeiten passgenaue Lösungen und unterstützen pragmatisch bei der Umsetzung.

Als Trusted Advisor stehen wir Unternehmen sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zur Seite. Unabhängig, ehrlich und verlässlich begleiten wir unsere Kunden basierend auf langjähriger Branchenkenntnis, auch im Bereich der Linienkompetenz. Wertschätzender Umgang und kollaborative Zusammenarbeit entsprechen unserem Selbstverständnis. Durch Knowledge-Sharing erzielen wir einen Mehrwert, der über das Projektteam hinauswirkt.

WIR SUCHEN…

einen Werkstudenten im Bereich People Development und HR Operations (m / w / d) für 20 Stunden pro Woche als Unterstützung für unser Team in den folgenden Aufgaben:

• Organisation von Trainings und Onboarding Days
• Mitwirkung bei konzeptionellen Themen im Bereich People Development
• Pflege und Aktualisierung des HR-Intranets
• Verantwortung für die Datenpflege in der HR-Software (Personio)
• Unterstützung in der HR-Administration, inklusive der Erstellung von Dokumenten
• Vertretungsweise Ansprechperson für Anliegen der Werkstudierenden und Vorbereitung der Payroll
• Administration und Weiterentwicklung der Benefits
• Anwendung von modernen Trends und Technologien im HR-Bereich, insbesondere der Einsatz von künstlicher Intelligenz

DAS BRINGST DU MIT…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

• Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule im fortgeschrittenen Bachelor- oder Beginn des Masterstudiums mit Inhalten der Personalarbeit, z.B. Wirtschaftspsychologie
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder dem HR Bereich durch Praktika, Uni-Projekte oder Ähnliches
• Arbeitserfahrung mit gängiger HR-Software ist von Vorteil
• Interesse und Verfügbarkeit für eine längere Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)
• Eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise, auch in einem virtuellen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT…

Neben spannenden Projekten in der Weiterentwicklung bieten wir unseren Werkstudierenden noch eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:

• Junge, agile Mitmach-Company mit großem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Umfassende und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma
• Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmenlaptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinbaren
• Fitness mit EGYM Wellpass
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Austauschmöglichkeiten mit anderen Werkstudierenden