Werkstudent* im Bereich Nachhaltigkeit mit dem Schwerpunkt Menschenrechte

HARTING; Espelkamp; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HARTING, ein führendes Unternehmen im Bereich industrielle Verbindungstechnik, sucht einen Werkstudenten im Bereich Nachhaltigkeit mit dem Schwerpunkt Menschenrechte am Standort Espelkamp. Der Bewerber wird bei der Umsetzung von menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten helfen und eng mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, während er wichtige Analysen und Recherchen zum Thema Menschenrechte durchführt. HARTING bietet faire Vergütung, intensive Betreuung und umfassende Gesundheitsförderung für seine Mitarbeiter.

Leistungen

Intensive Betreuung durch Experten

Faire Vergütung ab Tag 1

Umfassende Gesundheitsförderung

Ergonomische Arbeitsplätze

Spezielle Networking-Events

Qualifikationen

• Studium im Bereich BWL, VWL mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit.
• Erste Berührung mit dem Thema Menschenrechte erleichtert den Einstieg.
• Interesse an der Zusammenarbeit mit weltweiten Ansprechpartnern.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten.
• Analyse der Lieferkette und Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Erstellung von Recherchen und Analysen rund um das Thema Menschenrechte.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Interesse an Menschenrechten

Sichere Verwendung der deutschen und englischen Sprache

Ausbildung

Studium der BWL oder VWL mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt

Jobbeschreibung

Werkstudent* im Bereich Nachhaltigkeit mit dem Schwerpunkt Menschenrechte, Espelkamp

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6. Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Hast du Lust an der Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes mitzuwirken und am Puls der Zeit neue regulatorische Anforderungen sowie Kundenerwartungen zu analysieren und zu bewerten? Dann bewirb dich jetzt! Werkstudent* im Bereich Nachhaltigkeit mit dem Schwerpunkt Menschenrechte - % mobiles Arbeiten möglich - Standort Bereich Art der Stelle Espelkamp Assistenz / Administration Werkstudententätigkeit HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6. Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Hast du Lust an der Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes mitzuwirken und am Puls der Zeit neue regulatorische Anforderungen sowie Kundenerwartungen zu analysieren und zu bewerten? Dann bewirb dich jetzt! Werkstudent* im Bereich Nachhaltigkeit mit dem Schwerpunkt Menschenrechte Hier sorgst du für starke Verbindungen: Unterstützung bei der Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten weltweitEnge Analyse der Lieferkette sowie der Nachverfolgung von MaßnahmenErstellung von Recherchen und Analysen rund um das Thema MenschenrechteEnge Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern im Hause HARTING Das ist deine Verbindung zu uns: Studium der BWL, VWL etc. mit einem NachhaltigkeitsschwerpunktErste Berührung mit dem Thema Menschenrechte erleichtert den EinstiegSelbständige und analytische ArbeitsweiseInteresse an einer Arbeit mit weltweiten AnsprechpartnernSichere Verwendung der deutschen und englischen Sprache Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING: Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählt der Mensch – deshalb bieten wir unseren Angestellten Benefits an, die sie im Job und Privat unterstützen. Betreuung:Intensive Betreuung durch Experten* in Ihrem BereichFaire Vergütung:Faire Vergütung ab Tag 1 Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze Networking:Spezielle Networking-Events für unsere Studierenden Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING: Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch – deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen. Betreuung:Intensive Betreuung durch Experten* in Ihrem BereichFaire Vergütung:Faire Vergütung ab Tag 1 Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze Networking:Spezielle Networking-Events für unsere Studierenden