Werkstudent im Bereich Human Resources (w/m/div.)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Automotive Service Solutions GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Während deiner Tätigkeit arbeitest du in der operativen Personalarbeit der HR Business Partner mit.
• Du unterstützt im Recruiting neuer Talente (z.B. Planung und Nachbereitung von Interviews, allgemeine Bewerberkorrespondenz sowie Bewerberscreening).
• Des Weiteren formulierst und veröffentlichst du Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Du bist uns eine stützende Säule bei verschiedenen Themen im Bereich der Ausbildung (z.B. Recruiting, Schülermarketingaktivitäten).
• Zu unterschiedlichen Fragestellungen übernimmst du eigenständig Rechercheaufgaben.
• Nicht zuletzt wirkst du bei der Durchführung der jährlichen HR-Prozesse mit.

Qualifikationen

• Ausbildung: fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.
• Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du zeichnest dich durch eine offene, kommunikative und verantwortungsbewusste Art aus; du arbeitest gewissenhaft und verfügst über Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative.
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 12 Monate – 10h/Woche (Verlängerung nach Absprache möglich).

Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Claudia Friedrich (Fachabteilung)
+49 6182 959 135

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch