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Werkstudent im Bereich Human Resources (w/m/div.)

TN Germany

Hainburg

Vor Ort

EUR 12.000 - 18.000

Teilzeit

Vor 19 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich Human Resources, um das HR-Team in Hainburg zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit HR Business Partnern zusammen, unterstützen das Recruiting und helfen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen. Sie haben die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der operativen Personalarbeit zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Wenn Sie ein fortgeschrittenes Studium in einem relevanten Bereich absolvieren und eine Leidenschaft für HR haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

  • Fortgeschrittenes Studium in einem relevanten Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal.
  • Kenntnisse in MS Office und wünschenswert in SAP HCM.

Aufgaben

  • Unterstützung in der operativen Personalarbeit der HR Business Partner.
  • Mitwirkung im Recruiting, inklusive Planung und Nachbereitung von Interviews.

Kenntnisse

MS Office
SAP HCM
Deutsch
Englisch

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften
Studium in Sozialwissenschaften
Studium in Rechtswissenschaften
Studium in Psychologie

Jobbeschreibung

Werkstudent im Bereich Human Resources (w/m/div.), Hainburg
Stellenbeschreibung
  1. Unterstützung in der operativen Personalarbeit der HR Business Partner.
  2. Mitwirkung im Recruiting, inklusive Planung und Nachbereitung von Interviews, Bewerberkorrespondenz und Screening.
  3. Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen.
  4. Unterstützung bei Ausbildungsthemen, wie Recruiting und Schülermarketingaktivitäten.
  5. Eigenständige Rechercheaufgaben zu verschiedenen HR-Themen.
  6. Mitwirkung bei den jährlichen HR-Prozessen.
Anforderungen
  1. Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal.
  2. Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert.
  3. Offene, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit; gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
  4. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Weitere Informationen

Beginn: nach Absprache

Dauer: 12 Monate, 10 Stunden/Woche (Verlängerung möglich)

Voraussetzung: Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung Lebenslauf, Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bei fachlichen Fragen zum Job wende dich an Claudia Friedrich (Fachabteilung) unter +49 6182 959 135.

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