Werkstudent im Bereich Human Resources (w/m/d)

Capgemini; Ratingen; Hybride; EUR 17 000 - 25 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeitmodelle

Hybrid-Arbeit

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Weiterbildungsangebote

Internationales Netzwerk

Deferred Compensation

Gesundheitsangebote

Barrierefreier Arbeitsplatz

Capgemini Familienservice

Résumé du poste

Capgemini sucht eine motivierte Werkstudentin bzw. einen Werkstudenten (20 Stunden/Woche) im HR-Bereich, der/die das HR-Transformationsteam unterstützt.

Die Stelle ist auf mindestens 12 Monate ausgelegt und bietet Einblick in Performance Management, Trainingsmaterialien und HR-Datenauswertungen. Zu den Aufgaben gehören das Pflegen von HR-Intranet-Seiten, Aufbau einer neuen internen Kommunikationsplattform sowie die eigenständige Bearbeitung von HR-Projekten in einem hybriden Arbeitsumfeld aus

Qualifications

• Du studierst in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftsrecht) und hast idealerweise erste Praxiserfahrung gesammelt.
• Du bist empathisch, strukturiert, zuverlässig und arbeitest gerne selbstständig sowie im Team.
• Kommunikation ist deine Stärke - auch in einem internationalen Umfeld.
• Du gehst sensibel mit vertraulichen Daten um.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) sind ein Plus.

Responsabilités

• Unterstütze unsere HR Business Partner*innen bei operativen und strategischen Themen – von Performance Management bis HR-Datenanalyse.
• Pflege HR-Intranet-Seiten und unterstütze beim Aufbau einer internen Kommunikationsplattform.
• Erstelle Reports und Auswertungen für laufende Prozesse und Projekte.
• Bringe eigenverantwortlich Ideen in spannende HR-Transformationsprojekte ein.

Connaissances

Empathie

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Selbstständigkeit

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

SAP SuccessFactors

Formation

Relevantes Studium (BWL/Personalmanagement/Psychologie/Wirtschaftsrecht)

Outils

SAP SuccessFactors

Description du poste

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Du willst Theorie in Praxis verwandeln und dabei echte HR-Transformation miterleben?

Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Human Resources Bereich suchen wir ab sofort motivierte Unterstützung. Steige als Werkstudent*in (20 Stunden/Woche) bei uns ein und übernimm vielfältige Aufgaben, indem du unsere HR Business Partner*innen und unser Recruiting Team tatkräftig begleitest.

Verfügbarkeit: mindestens 12 Monate - idealerweise länger.

Deine Chance: Lege den Grundstein für deine Karriere und bring deine Ideen ein!

• HR-Arbeit hautnah: Unterstütze unsere HR Business Partner*innen bei operativen und strategischen Themen - von Performance Management über Schulungsunterlagen bis hin zur Analyse und Aufbereitung von HR-Daten.
• Kommunikation leben: Pflege unsere HR-Seiten im Intranet und unterstütze beim Aufbau einer neuen internen Kommunikationsplattform.
• Insights schaffen: Erstelle Reports und Auswertungen für laufende Prozesse und Projekte.
• Gestaltungsspielraum: Bringe dich eigenverantwortlich in spannende Projekte im Rahmen unserer HR-Transformation ein und gestalte die Zukunft von HR aktiv mit.

Dein Profil

• Du studierst in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftsrecht) und hast idealerweise erste Praxiserfahrung gesammelt.
• Du bist empathisch, strukturiert, zuverlässig und arbeitest gerne selbstständig sowie im Team.
• Kommunikation ist deine Stärke - auch in einem internationalen Umfeld.
• Du gehst sensibel mit vertraulichen Daten um.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) sind ein Plus.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

• Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus

• Jobfahrrad-Programm

• Mobilitätsbudget

• Vielfältiges Weiterbildungsangebot

• Internationales Netzwerk

• Kooperation mit dem pme Familienservice

• Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert

• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

• Gesundheitsangebote

• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

• Kontakthalteprogramm fareWelcome!

• Work-life-balance

• Mitarbeiterrabatte

• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweiligen gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits . Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie, sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.