Werkstudent im Bereich HR Young Talents (gn*)

JR Germany; Münster; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich HR Young Talents in Münster. In dieser spannenden Rolle hast Du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, während Du den Recruiting-Prozess begleitest und bei Hochschulkooperationen unterstützt. Du wirst ein vollwertiges Teammitglied und kannst Deine kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld einbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Du Freude an Teamarbeit und administrativen Aufgaben hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Office nach Absprache

Fitnessraum auf dem Campus

Günstige Menüs und Snacks

Kostenfreies Wasser und Kaffee

Lichtdurchflutete Büros

Ergonomische Arbeitsplätze

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Mindestens eineinhalb Jahre Studium mit 20 Stunden/Woche.
• Erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting.

Aufgaben

• Begleitung des Recruiting-Prozesses und Kommunikation mit Kandidat*innen.
• Unterstützung bei Hochschulkooperationen und -messen.

Kenntnisse

Wirtschaftspsychologie

Erziehungswissenschaften

MS Office

Kommunikatives Geschick

Ausbildung

Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften

Jobbeschreibung

Werkstudent im Bereich HR Young Talents (gn*), Münster

Standort: Münster, Deutschland

Als Werkstudent*in im Bereich HR Young Talents hast Du die Möglichkeit, mit spannenden Aufgaben und kleinen Projekten Dein Studium um praktische Erfahrungen zu erweitern. Bei uns kannst Du unsere Abläufe und Arbeitsweisen kennenlernen und als vollwertiges Teammitglied durchstarten – bei einer Arbeitszeit von 20 Stunden pro Woche.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Zentrale in Coesfeld-Lette (bei Münster).

Deine Aufgaben

1. Begleitung des Recruiting-Prozesses, inklusive Bewerbungssichtung, Kommunikation mit Kandidat*innen und Fachbereichen sowie Reporting
2. Unterstützung bei Hochschulkooperationen und -messen, um zukünftige Talente für Ernsting's family zu begeistern
3. Mitarbeit im internen Employer Branding, z.B. Gestaltung des Stammtisches für Werkstudierende, Praktikant*innen und Trainees
4. Koordination und Betreuung unserer Schülerpraktikant*innen am Campus sowie Organisation von Events für die Zielgruppe
5. Unterstützung bei neuen Themen im Bereich Young Talents, die sich ergeben

Dein Profil

1. Studium (Wirtschafts-)Psychologie, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Schwerpunkt, mindestens eineinhalb Jahre Laufzeit, mit 20 Stunden/Woche
2. Erste Erfahrungen durch Praktika im Personalmarketing, Recruiting oder Nachwuchstalente
3. Freude an Teamarbeit sowie eigenverantwortlichem Arbeiten, Mischung aus administrativen und kreativen Aufgaben
4. Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere bei Präsentationen für Schulkooperationen
5. Kommunikatives Geschick, Zuverlässigkeit und Begeisterung für die Themen

Unsere Benefits

• Finanzstarkes, nachhaltig agierendes Unternehmen mit Zukunftssicherheit und Familienkultur
• Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office nach Absprache
• Fitnessraum auf dem Campus, Corporate Benefits
• Günstige Menüs und Snacks in Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee, Teesorten
• Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, ergonomische Arbeitsplätze, Silent- und Kreativräume
• Idyllische Lage im Münsterland mit guter Verkehrsanbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch die family Kita auf dem Campus