Werkstudent im Bereich HR – Luftfahrt / Fluggesellschaft

SEAMO Engineering GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma sucht einen engagierten Werkstudenten im Bereich Human Resources, um wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das Team bei der Implementierung und Auswertung von 360° Feedback-Prozessen. Sie werden Anwenderfragen beantworten, mit externen IT-Partnern kommunizieren und an der Weiterentwicklung des Feedback-Konzepts mitwirken. Dies ist eine großartige Gelegenheit, Ihre Kenntnisse in Projektmanagement und Feedback-Prozessen zu vertiefen und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in der Datenanalyse und Berichtserstellung zu verbessern. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR und Organisationsentwicklung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Laufendes Studium in Psychologie, BWL oder verwandten Bereichen.
• Fundierte Kenntnisse in Feedback-Prozessen und Fragebogenkonstruktion.

Aufgaben

• Beantwortung von Anwenderfragen zum 360° Feedback.
• Monatliche Auswertung von Teilnahmequoten und Erstellung von Reports.

Kenntnisse

Feedback-Prozesse

Fragebogenkonstruktion

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Laufendes Studium in Psychologie

Laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie

Laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL)

Laufendes Studium in Sozialwissenschaften

Tools

MS PowerPoint

MS Teams

MS Excel

SharePoint

Jobbeschreibung

Du möchtest bereits während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Human Resources und Organisationsentwicklung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Werkstudent:in im Bereich HR unterstützt du unser Team insbesondere im Themenfeld 360° Feedback.

Aufgaben:

• Beantwortung von Anwenderfragen zum 360° Feedback (First Level Support)
• Meldung von Fehlern und Klärung von Fragen mit dem externen IT-Provider für das 360° Feedback Tool
• Monatliche Auswertung von Teilnahmequoten für die Leitungsebenen und Erstellung anonymisierter Reports
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des 360° Feedback-Konzepts und -Prozesses, insbesondere in den Bereichen:
  • Projektmanagement
  • Erstellung und Validierung von Fragebogeninhalten
  • Auswertung eines Pilotprozesses

Qualifikation:

• Laufendes Studium (Bachelor/Master) in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt HR, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Fundierte Kenntnisse zu Feedback-Prozessen
• Erfahrung in der Fragebogenkonstruktion und Validierung
• Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint, Teams, Excel und SharePoint
• Sehr gute Englischkenntnisse