Werkstudent Human Resources - Schwerpunkt HR Administration (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in München sucht einen Werkstudenten im Bereich Human Resources. Sie unterstützen die Personalabteilung bei administrativen Aufgaben und der Datenverwaltung in SAP. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im HR-Bereich mit und sind sicher im Umgang mit MS-Office. Eine spannende Gelegenheit, um wertvolle HR-Erfahrungen zu sammeln und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Echte Verantwortung für eigene Aufgaben

Mentor im Team

Ausgeglichene Work-Life-Balance

Zugang zu Weiterbildungsprogrammen

Vielfältige Gestaltungsspielräume

Qualifikationen

• Studierende im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften.
• Erste Erfahrungen in einer HR-Abteilung.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.

Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben.
• Verwaltung der Personalstammdaten in SAP.
• Pflege der Datenbanken für die Personalabteilung.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeiten

Verantwortungsbewusstsein

MS-Office Kenntnisse

SAP Kenntnisse (ideal)

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Werkstudent Human Resources - Schwerpunkt HR Administration (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Services für die umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte sorgen? Unser Team verantwortet alle personalrelevanten Fragestellungen beginnend mit der Erstellung von Verträgen bis hin zum Austrittsprozess. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d).

Standort: München.

Dein Impact:

Als Werkstudent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) bist du in unserer Personalabteilung in Aufgaben rund um die Mitarbeiterbetreuung aktiv eingebunden. Engagiert sammelst du wichtige HR-Erfahrung.

• Support: In allgemeinen administrativen Aufgaben unterstützen wir dich. Von Anfang an kümmerst du dich um die entsprechenden Personaltätigkeiten.
• Daten: Unsere Personalstammdaten liegen in deiner Verantwortung. Zuverlässig bearbeitest du die Daten unserer Mitarbeitenden in SAP.
• Systempflege: Du pflegst und betreust stetig unsere Datenbanken, damit die Personalabteilung jederzeit Zugriff auf aktuelle Personalstammdaten hat.
• Administration: Zu deinem vielseitigen Tätigkeitsfeld gehört es, Personalakten anzulegen und zu verwalten.

Dein Skillset:

• Student:in Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
• Optimalerweise erste Erfahrungen in einer Personal- bzw. HR-Abteilung, z. B. durch Praktikum oder Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise auch mit SAP
• Hohes Verantwortungsbewusstsein im Tagesgeschäft, zuverlässig, selbstständig, strukturiert und prozessorientiert
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Mentor:in im Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht
• Internationale Umgebung mit Einblicken in das weltweite Unternehmen
• Work-Life-Balance in einem innovativen Umfeld mit Gesundheitstagen, Mitarbeiter-Events und mehr
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch Diversity & Inclusion Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Werkstudent:in bist du idealerweise ab sofort für einen Zeitraum von 12 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt; du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern im Stellentext nichts Gegenteiliges genannt ist, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren stark in Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität und Integrität stehen an oberster Stelle; der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Wir ermöglichen mobiles Arbeiten in Deutschland und aus bestimmten EU-Ländern unter Einhaltung von Richtlinien.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge anzeigen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Die Personalverantwortlichen leiten dich durch den Prozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und worauf du bei deiner Bewerbung achten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.

"Ich habe das Gefühl, dass ich mit meiner Arbeit wirklich etwas vorantreiben und einen Mehrwert im Unternehmen generieren kann – das ist ein unglaublich erfüllendes Gefühl!"

"Die eigenen Interessen sind entscheidend bei der Berufswahl: Wofür schlägt euer Herz? Was motiviert euch, wo liegen eure persönlichen Stärken, Ziele und Erwartungen?"

"Als interne IT-Abteilung ist es unsere wichtigste Aufgabe, digitales Arbeiten bei Deloitte zu ermöglichen und das so effizient, sicher und zuverlässig wie möglich zu gestalten."

"Wenn du die Frage, ob du ein Teamplayer bist, mit Ja beantworten kannst, bist du genau richtig bei uns."

19.000 Quadratmeter, ein neuer zentraler Standort: Carolin aus dem Bereich Real Estate & Operations gestaltet bei Deloitte die Zukunft des Arbeitens aktiv mit. Erfahre, wie sie den Umzug ins neue Berliner Büro begleitet und wie sie im Change Management von der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Persönlichkeiten profitiert.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". Bewerbungen per E-Mail können wir nicht berücksichtigen.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit. Vielfalt fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.