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Werkstudent Human Resources - Regionales Personalteam (w/m/d)

TN Germany

Frankfurt

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 19 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich Human Resources, um das regionale Personalteam zu unterstützen. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, bei der Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen mitzuarbeiten und Einblicke in die moderne Personalarbeit zu gewinnen. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Wert auf flexible Arbeitszeiten legt, um Studium und praktische Erfahrungen zu verbinden. Mit regelmäßigen Feedbacks und Entwicklungsmöglichkeiten bist du von Anfang an Teil eines engagierten Teams, das an innovativen Projekten arbeitet und die Herausforderungen von morgen angeht.

Leistungen

Strukturierte Onboarding-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Persönliche Ansprechperson
Regelmäßiges Feedback
Vernetzungsaktivitäten

Qualifikationen

  • Mindestens drei Fachsemester in einem relevanten Studium.
  • Erste relevante Erfahrungen durch Praktika oder Ausbildung.

Aufgaben

  • Organisieren und Begleiten des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen.
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
SAP-Kenntnisse
MS Office-Anwendungen

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts)Psychologie
Studium der Wirtschaftswissenschaften

Tools

SAP

Jobbeschreibung

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Werkstudent Human Resources - Regionales Personalteam (w/m/d), Frankfurt

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Client:

KPMG

Location:

Frankfurt, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

2b71383b1fb7

Job Views:

1

Posted:

30.04.2025

Expiry Date:

14.06.2025

col-wide

Job Description:

Werkstudent Human Resources - Regionales Personalteam (w/m/d)
Job-Nr: 3245

Standorte: Frankfurt
Karrierelevel: Studierende
Anstellungsart: Werkstudententätigkeit

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auchDu Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relationsunsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.

Deine Aufgaben
Du willst mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten punkten und das regionale Personalteambegleiten? Dann kannst Du Dich hierab August für mindestens 6 Monate einbringen:

  • Als Werkstudent Human Resources für das regionale Personalteam (w/m/d) organisierst und begleitest Du das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen bei unserem monatlichen Welcome Day.
  • Du unterstützt den/die regionale/n Personalleiter:in und ggf. Personalreferenten:in im operativen Tagesgeschäft zu Themen rund um die Mitarbeiterbetreuung.
  • Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit – vom Onboarding über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt.
  • Darüber hinaus organisierst und planst Du Veranstaltungen mit unseren Campus Koordinator:innen, z.B. Events für ehemalige und aktive Praktikant:innen.
  • Du begleitest spannende Projekte sowie regionale Trainings.
  • Außerdem unterstützt Du aktiv in sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten unter Zuhilfenahme von SAP.

Dein Profil
  • WerkstudentHuman Resources - Regionales Personalteam (w/m/d) wirst Du bei uns mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der (Wirtschafts)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums,idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
  • Idealerweise bringst Du erste relevante Erfahrungen durch eine (kaufmännische) Ausbildung und/oder Praktika mit.
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Zudem sind SAP-Kenntnisse wünschenswert.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.
  • KommunikationsstärkeundInteresse am Netzwerken runden Dein Profil ab.

Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.

Flexibel & erfolgreich
Bei uns kannst Du Studium und erste Praxiserfahrung bequem vereinbaren. Dabei erhältst Du intensive Einblicke in die Arbeitswelt bei KPMG. In Absprache mit Deinem Team kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So kommt Dein Studium nicht zu kurz.

Feedback & Entwicklung
Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Flexibel & erfolgreich
Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.

Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen


Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
[emailprotected]

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

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